INGENIERO/A JUNIOR DE MANTENIMIENTO DE ELECTRIFICACIÓN FERROVIARIA

Hay proyectos que se construyen.

Y otros que dejan huella.

En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas.

Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas:

con calidad, compromiso y visión de futuro.

Pero lo que realmente nos define va más allá…

cómo trabajamos

cómo colaboramos

y con quién lo hacemos

Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.

Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.

¿Qué buscamos?

Queremos sumar al equipo un/a INGENIERO/A JUNIOR DE MANTENIMIENTO DE ELECTRIFICACIÓN FERROVIARIA para Alicante.

¿Qué harás en tu día a día?

Darás apoyo técnico en el mantenimiento de instalaciones de electrificación ferroviaria, participando en la organización, planificación y seguimiento de los trabajos.

• Apoyo en el mantenimiento de instalaciones de baja tensión, catenaria y subestaciones de tracción.
• Organización y planificación del mantenimiento preventivo y correctivo.
• Desarrollo de tareas de oficina técnica vinculadas a la ejecución del mantenimiento.
• Elaboración de informes técnico-económicos.
• Seguimiento de actuaciones e incidencias mediante herramienta GMAO.
• Apoyo en la coordinación con el equipo técnico para asegurar el correcto desarrollo de los trabajos.

Eres la persona ideal si aportas…

• Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial con especialidad eléctrica o similar.
• No se requiere experiencia previa.
• Residencia en Alicante o alrededores.
• Carnet de conducir B.
• Manejo de AutoCAD, Office 365 y DIALux.
• Interés por el mantenimiento de instalaciones eléctricas y el entorno ferroviario.
• Persona organizada, con ganas de aprender y capacidad para trabajar en equipo.

¿Qué encontrarás en COMSA?

• Contrato en prácticas y continuidad indefinida tras el periodo de prácticas.
• Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día
• Formación continua y oportunidades reales de crecimiento
• Compensación competitiva y plan de compensación flexible
• Medidas de conciliación: horario intensivo de 07 a 15h

¿Damos el siguiente paso?

Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as.

En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos , donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.