SW ENGINEER C/C++ Napoli

Intecs Engineering S.p.A., società del Gruppo Intecs con oltre 50 anni di esperienza, progetta e realizza soluzioni innovative nei settori Railway e Prodotti, offrendo servizi di ingegneria informatica, sviluppo software e hardware di alta specializzazione.Oggi, cerchiamo ingegneri appassionati per entrare a far parte del nostro team e contribuire a progetti all’avanguardia nel settore Railway e Prodotti

La sede di riferimento saràNapoli , ma la tua attività avrà un impattonazionale e internazionale .

Stiamo cercando ingegneri con una solida preparazione e una grande passione per il mondo ferroviario. Il candidato ideale ha:

• Laurea triennale o magistrale inIngegneria Informatica .
• Ottima conoscenza del linguaggio di programmazione C e C++

Per noi, le competenze trasversali sono altrettanto importanti. Apprezziamo persone che abbiano:

• Precisione e attenzione ai dettagli.
• Capacità analitiche e problem solving.
• Rispetto delle scadenze e gestione dello stress.
• Ascolto attivo e capacità di negoziazione.
• Spirito di squadra e team building.

Intecs non è solo un’azienda, è un luogo dove crescere e innovare.

• Retribuzione e livello contrattuale commisurati alla tua esperienza.
• Opportunità di crescita in settori come Railway,Ricerca&Sviluppo e Prodotti
• Welfare aziendale .
• Smart working (dove possibile, in base alle esigenze del progetto).
• Buoni pasto da 8€ per ogni giorno lavorato, anche in smart working.
• Percorsi di formazione continua per la tua crescita professionale.
• Percorsi di Crescita Professionale Strutturati
• Certificazione Parità di Genere UNI/PdR 125:2022 : un riconoscimento concreto del nostro impegno perl’inclusione e la diversità

Non appena riceveremo il tuo curriculum vitae, procederemo con un’attenta valutazione. Nel caso in cui il tuo profilo risulti in linea con la posizione attuale o con altre opportunità all’interno del Gruppo Intecs, ti contatteremo per avviare un primo scambio conoscitivo.

Il processo di selezione prevede:

• un primo colloquio telefonico con un Responsabile HR,
• un incontro conoscitivo con l’area di Business,
• un colloquio tecnico di approfondimento.

Qualora, al momento, non dovessero emergere corrispondenze con le nostre esigenze, il tuo curriculum verrà comunque inserito nel nostro database e considerato