Referent Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d)

Wir sind ein technischer Großhandel mit über 200 Mitarbeitern an 7 Standorten in Südbayern, Oberösterreich und Salzburg

In unserer Niederlassung in Eggenfelden suchen wir ab sofort eine/n

Referent Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d)

Hauptaufgaben

• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Personalentwicklungsstrategie


• Ermittlung des Qualifizierungs- und Weiterbildungsbedarfs in Zusammenarbeit mit Führungskräften


• Konzeption und Organisation interner und externer Schulungsmaßnahmen


• Planung und Koordination von Fort- und Weiterbildungen


• Entwicklung von Laufbahn- und Karrierekonzepten


• Betreuung und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts


• Zusammenarbeit mit Ausbildern und Fachabteilungen


• Organisation von Ausbildungs- und Hochschulmessen


• Kooperation mit Schulen, Berufsschulen und Hochschulen


• Förderung von Nachwuchskräften und dual Studierenden


• Unterstützung beim Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke


• Entwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung


• Mitarbeit bei internen Kommunikations- und Kulturprojekten


• Unterstützung bei der Besetzung von Schlüsselpositionen


• Teilnahme an Vorstellungsgesprächen


• Mitwirkung bei Recruiting-Messen und Employer-Branding-Aktivitäten

Anforderungen

Fachliche Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich/Personalentwicklung


• Ausbilderschein


• Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung oder Talentmanagement


• Erfahrung in der Konzeption und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen


• Kenntnisse moderner Personalentwicklungsinstrumente (Kompetenzmodelle, Potenzialanalysen, MA Gespräche)


• Moderationsfähigkeit und Kenntnisse im Talentmanagement


• Organisationsgeschick und Analytisches und konzeptionelles Denken


• Eigeninitiative und Innovationsfreude


• Moderations- und Präsentationsfähigkeit


• Hohe Sozialkompetenz und Empathie