Directeur-trice de l'ingénierie CFO/CFA

Description du poste et Missions

Le/la Directeur-trice de l'ingénierie CFO/CFA garantit l'excellence technique, la performance des études, l'harmonisation des méthodes de travail et le développement des compétences au sein du Pôle FES Grand Projets.

Il assure la description des livrables des prestations d'études sous-traitées. Il exerce également un rôle d'animation fonctionnelle des Responsables Bureaux d'Études afin d'assurer la cohérence des pratiques, outils et standards techniques à l'échelle du Pôle.

Rattaché au Directeur Général Adjoint en charge de la Direction Technique et des Méthodes, le/la Directeur-trice de l'Ingénierie définit, pilote et coordonne l'ensemble des activités d'ingénierie en électricité Courants Forts, Courants Faibles, et CVC dans le cadre de grands projets.

Coordination fonctionnelle de la filière Etudes / Ingénierie

• Animer et coordonner fonctionnellement les Responsables Bureaux d'Études et Responsables Etudes des différents projets.
• Organiser le partage d'expérience et la diffusion des bonnes pratiques entre les équipes.
• Harmoniser les pratiques, méthodes et standards techniques.
• Favoriser la mutualisation des expertises et des ressources techniques.
• Piloter les revues techniques et arbitrer les choix complexes.

Pilotage de l'ingénierie

• Superviser et garantir la qualité, la conformité et la performance des études.
• Assurer la maîtrise des risques techniques et la capitalisation des retours d'expérience.

Développement des méthodes et outils

• Définir, déployer et faire évoluer les référentiels techniques, guides méthodologiques et procédures d'études.
• Mettre en place des outils communs de calcul, BIM, gestion documentaire et des outils collaboratifs.
• Conduire les projets de digitalisation et d’amélioration continue.

Management et développement des compétences

• Structurer la filière ingénierie et accompagner les managers études.
• Définir les plans de développement des compétences et les parcours de formation.
• Participer au recrutement, à la fidélisation et à l'évolution des talents.
• Développer une culture de l'excellence technique et de l'innovation.

Pilotage des grands projets

• Participer aux phases d'offres et aux revues de projets.
• Définir les ressources d'ingénierie nécessaires à la réalisation des projets.
• Garantir le respect des coûts, délais et niveaux de qualité attendus.
• Assurer l'interface technique avec les directions opérationnelles, les clients et les partenaires.
• Accompagner la résolution des problématiques techniques complexes.

Développement commercial et innovation

• Apporter son expertise lors des soutenances et négociations commerciales.
• Contribuer à l'élaboration des offres stratégiques.
• Assurer une veille technique, technologique et réglementaire.
• Identifier les innovations créatrices de valeur pour l'entreprise et ses clients.

Profil recherché

Formation :

Ingénieur ou équivalent spécialisé en génie électrique

Expérience de 15 ans minimum dans les études et l'ingénierie de grands projets

Connaissances requises pour le poste : Développement des compétences et des talents. Pilotage de grands projets complexes

Compétences :

• Expertise reconnue en Courants Forts et Courants Faibles
• Des connaissances en CVC seraient appréciées
• Organisation et performance : capacité de décisions, gestion des priorités
• Expérience confirmée du management d'équipes : aisance relationnelle, développer les talents, savoir arbitrer
• Leadership, vision stratégique, capacité à fédérer et conduire le changement

Pourquoi nous rejoindre ?

• Innovation et technologie : Travaillez avec des technologies de pointe dans un environnement dynamique.
• Équipe soudée : Rejoignez une équipe passionnée et collaboratrice.
• Déplacement sur Rennes à prévoir. Fréquence une semaine par mois au début puis à étudier selon les besoins du poste.