IMPIEGATO UFFICIO TECNICO SICUREZZA SUL LAVORO

FOR. SIC. FORMAZIONE SICUREZZA, societ di consulenza in forte espansione specializzata in salute e sicurezza sul lavoro, ricerca e seleziona 1 Tecnico della Sicurezza sul Lavoro per attivit tecnica e redazionale in materia di D. Lgs. 81/08. La risorsa sar inserita presso la sede FOR. SIC. e si occuper della redazione e gestione della documentazione in materia di sicurezza sul lavoro, collaborando con il team tecnico e con i professionisti della societ . Mansioni Il candidato si occuper principalmente di: Redazione e aggiornamento del DVR – Documento di Valutazione dei Rischi Redazione del DUVRI – Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze Redazione del POS – Piano Operativo di Sicurezza Redazione del PIMUS – Piano di Montaggio, Uso e Smontaggio dei ponteggi Redazione del PSC – Piano di Sicurezza e Coordinamento Gestione e aggiornamento della documentazione relativa alla sicurezza nei luoghi di lavoro Applicazione del D. Lgs. 81/08 e s.m.i. Utilizzo di software gestionali e software specifici per la sicurezza sul lavoro Collaborazione con il gruppo di lavoro nella gestione delle attivit tecniche e documentali Requisiti indispensabili L'esperienza professionale nel settore è un requisito fondamentale. Non saranno presi in considerazione candidati privi di esperienza specifica. Titoli preferenziali Costituiscono titolo preferenziale: Formazione RSPP – Modulo A Formazione RSPP – Modulo B Formazione RSPP – Modulo C Esperienza nella consulenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro Esperienza nella gestione della documentazione prevista dal D. Lgs. 81/08 Conoscenza di software professionali per la redazione della documentazione di sicurezza Cosa offriamo Retribuzione mensile fissa, commisurata all'esperienza e alle competenze 13 e 14 mensilit Benefit al raggiungimento degli obiettivi Piano di crescita professionale strutturato Abilitazioni / Certificazioni: Diploma Geometra Laurea Ingegneria (Obbligatorio) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.