Capocantiere

Settore: Engineering - Edilizia

Categoria: Edilizia

Luogo di lavoro: Paderno Dugnano

Il nostro Cliente è un'azienda leader nel campo delle reti per la distribuzione di gas, acqua, energia, telecomunicazioni e impianti HVAC-PIPING.

L'azienda ha un'esperienza consolidata nella realizzazione di impianti in strutture ospedaliere, scuole, centri commerciali, industrie, caserme militari, laboratori di ricerca, alberghi e centri residenziali.

Per potenziamento dell'organico, siamo stati incaricati di ricercare un/una:

Capo Cantiere - Reti e Sottoservizi

Sede: Milano Nord

Cantieri: Milano e provincie limitrofe

Obiettivo del ruolo

Gestire operativamente e coordinare tecnicamente cantieri dedicati alla costruzione, ampliamento e manutenzione di reti di sottoservizi (gas, acqua, fognatura, teleriscaldamento), garantendo tempi, costi, qualità e sicurezza.

Responsabilità principali

• Pianificazione e coordinamento attività di cantiere (cronoprogrammi e avanzamenti).
• Gestione risorse: squadre interne e subappaltatori, mezzi d'opera, attrezzature.
• Approvvigionamento materiali: ordini, controllo conformità forniture e disponibilità.
• Contabilità di cantiere: libretti misure e SAL, monitoraggio budget e marginalità.
• Presidio HSE: rispetto D.Lgs. 81/08, DPI, corretta applicazione POS.

Requisiti

• Diploma Geometra/Perito Industriale o Laurea (anche triennale) in Ingegneria Civile.
• Esperienza di almeno 2-3 anni come assistente/capo cantiere su reti e sottoservizi.
• Conoscenza tecniche di scavo, posa e collaudo condotte (idrico/gas/fognario/teleriscaldamento).
• Lettura disegni tecnici e schemi di rete; dimestichezza con software contabilità lavori e Office.
• Leadership operativa, problem solving, gestione priorità e buone doti relazionali.

Offerta

• Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanici Industria
• Fascia retributiva: 45.000 € / 50.000 € + benefit (auto ad uso aziendale, PC, smartphone, buoni pasto).
• Indennità di Reperibilità: 1 settimana ogni 3 mesi.
• Formazione e percorso di crescita.

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo