Chef de projet RAMS ferroviaire - H/F

Présentation du poste

SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 35 ans.

Notre mission est d’accompagner nos clients vers des systèmes performants et sûrs pour l'Humain et l'Environnement . Nos valeurs se rassemblent autour de la cohésion , l'expertise , l'indépendance et l'agilité .

SECTOR est une PME d'ingénieurs pilotée par des ingénieurs. Nos process sont simples, nos circuits de décisions courts et notre management est proche, technique et bienveillant. Nous conjuguons croissance et bien-être de nos employés. L'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe.

Nos services s'articulent autour des Etudes, Expertise, Conseils, Formation, Audit, R&D.

Implantée en France, l'entreprise emploie 150 collaborateurs répartis sur 6 agences (IDF (siège), Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes et Cherbourg-en-Cotentin). Sector est également présent au Canada et au Maroc.

Nos métiers : Sureté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Cybersécurité, Sureté Nucléaire, Ingénierie de Maintenance, Optimisation des performances, Gestion de Crise, Management des risques projets, PMO, FOH, Durabilité, Eco-conception, Etudes environnementales, Etudes de dangers.

QUELLES SERONT VOS FUTURES MISSIONS ?

• Réalisation et production de projets en RAMS ferroviaire

Déployer les méthodologies de Sûreté de Fonctionnement selon les référentiels CENELEC EN 50126, EN 50128 et EN 50129, / IEC 61508)

• Conduire des analyses de risques préliminaires (PHA) et aux interfaces (IHA), notamment avec le matériel roulant,
• Mettre en place et piloter des AMDEC,
• Assurer le suivi des exigences via l'Hazard Log,
• Gérer leurs exigences FMDS allouées aux systèmes, sous-systèmes et équipements fournisseurs,
• Elaborer des arbres de défaillance et des analyses FDM (fiabilité, suivi de fiabilité prévisionnelle),
• Réaliser la documentation de sécurité des systèmes et sous-systèmes (ex : DCS, DJS, DS),
• Pilotage d'affaires et gestion contractuelle
• Définir, planifier et suivre les affaires depuis leur lancement jusqu'à leur clôture,
• Assurer la rentabilité des projets en optimisant la productivité et en maîtrisant les coûts et achats engagés,
• Concevoir des offres techniques en définissant les méthodologies, l'estimation des ressources et le chiffrage des heures,
• Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour fidéliser et développer la clientèle,
• Analyser et synthétiser le package contractuel tout au long du cycle de vie des affaires (contrats clients, fournisseurs, parties prenantes),
• Identifier et suivre les exigences contractuelles des clients et fournisseurs,
• Responsabilité technique des affaires
• Définir le cadre technique des affaires et organiser le contrôle technique,
• Piloter l'architecture technique des projets, intégrer les interfaces, coordonner le planning de production et arbitrer les choix techniques sur les affaires complexes,
• Organiser et superviser la production technique, en garantissant le contrôle qualité,
• Apporter expertise et conseil aux consultants, en lien avec les référents techniques selon les besoins.
• Management d'équipe (optionnel)
• Possibilité d'assumer une dimension managériale en fonction de votre appétence (recrutement, suivi, entretiens, encadrement d'équipe).

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE VOUS ?

De formation Bac+5 type ingénieur, généraliste ou équivalent universitaire, vous avez une expérience de minimum 3 ans dans le domaine de la sûreté ferroviaire.

Véritable référent technique, vous savez accompagnez les collaborateurs en apportant votre savoir-faire technique.

Vous êtes dynamique et enthousiaste avec le sens de l'accompagnement auprès de nos clients.

La maitrise de l'anglais (oral et écrit) dans un environnement professionnel est demandé.

POURQUOI REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ DES SECTORIENS ?

• Pour contribuer à rendre les projets plus sûrs pour l'humain et l'environnement, dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies.
• Montée en compétences rapide dans un cadre familial et à l'écoute de ses collaborateurs, possibilité de nombreuses évolutions en mobilité interne
• EcoVadis 2024, Groupement d'entreprises pour la fiabilité et la sécurité, Certification ISO , agrément EOQA
• Rémunération fixe + variable (selon le poste) + primes(BonusSpot, Cooptation, participation...)
• 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an
• Carte restaurant de 9,80 € / jour (SWILE), chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, plateforme CSE avec avantages
• Charte de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
• Plan d'accompagnement : parcours d'intégration, parrainage, accès aux formations (certifiantes)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si votre candidature est retenue, nous commencerons par un entretien avec l'un(e) de nos chargée RH / ingénieur d’affaires, s'en suivra un entretien technique avec le(la) référent(e) opérationnel(le)).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.