Technicien Méthodes & Chargé d'Affaires H/F

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) méthodes & chargé(e) d’affaires, un poste stratégique alliant expertise technique, optimisation des méthodes industrielles et pilotage opérationnel de projets. Ce rôle transversal, à dominante terrain et projet, vous amènera à intervenir sur plusieurs sites en assurant à la fois le suivi technique, la gestion d’affaires hors forfait et la performance opérationnelle, en étroite collaboration avec les équipes internes et les clients.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Responsabilités

• Méthodes et amélioration continue : analyser les processus existants et identifier les axes d’amélioration continue; élaborer et mettre à jour les procédures, modes opératoires et documentations techniques; optimiser les flux de production et les postes de travail; mettre en œuvre des solutions techniques pour améliorer la productivité, la qualité et la sécurité; participer à l’intégration de nouveaux équipements ou technologies; réaliser des études de temps et de mouvements et suivre les KPI de performance; accompagner les équipes dans le changement et former aux nouvelles méthodes.
• Affaires et gestion de projets : gérer les affaires hors forfait de A à Z (étude, chiffrage, planification, exécution et suivi); piloter les relations clients et assurer la satisfaction et la fidélisation; assurer la gestion contractuelle, le suivi des budgets, des marges et des délais; coordonner les sous-traitants et assurer le respect des engagements techniques et réglementaires; superviser les activités de maintenance (interne & sous-traitée), notamment en CVC; analyser les résultats opérationnels, identifier les écarts et mettre en œuvre des actions correctives.

Qualifications

• Formation Bac+3 en génie industriel, maintenance, CVC ou gestion de projets techniques.
• Expérience confirmée d’au moins 3 ans sur un poste similaire, combinant responsabilités techniques et gestion de projets.
• Solides connaissances en maintenance industrielle et maîtrise éventuelle des spécificités du CVC.
• Aisance avec l’analyse de performance, le suivi de KPI, les reportings et les audits.
• Capacité à intégrer les exigences sécurité, qualité et environnement dans l’approche terrain et les projets.
• Bonne communication avec les équipes terrain et les clients; esprit analytique, rigueur, organisation et gestion de plusieurs projets; leadership naturel et orientation résultats.

Informations complémentaires

Poste basé à Dijon avec des déplacements à prévoir dans le secteur de la Bourgogne Franche-Comté.

• 13ème mois
• Prime d’intéressement et participation
• Prime d’ancienneté
• Transport en commun prise en charge à 100%
• Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture…)
• Prime de cooptation de 1000€
• Ticket restaurant
• Mutuelle avantageuse
• Contrat de prévoyance
• Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
• Formations

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.