Leiter Einkauf Holzverarbeitung (m/w/d)

In dieser Führungsposition tragen Sie die Gesamtverantwortung für den operativen Einkauf und gestalten die globale Beschaffungsorganisation maßgeblich mit. Sie arbeiten eng mit der Business Unit zusammen, treiben Transformation, Change-Management und Digitalisierung voran und entwickeln Strategien für Beschaffung, Warengruppen und Lieferanten. Sie steuern Materialbedarf, Lieferfähigkeit und Lagerbestände unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten und begleiten SAP-Einführungen. Sie arbeiten in einem renommierten, europaweit führenden Markenunternehmen – mit direktem Einfluss auf Kosten, Qualität und Wettbewerbsfähigkeit.

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice möglich
• 30 Tage Jahresurlaub
• Firmenwagen, auch privat
• Verantwortungsvolle Position
• Individuelle Weiterbildungsangebote

• Gesamtverantwortung für operativen Einkauf (15 Mitarbeitende) inklusive Planung, Steuerung und Optimierung der Beschaffungsprozesse
• Führung und Weiterentwicklung der überregionalen Einkaufsorganisation mit Fokus auf Transformation, Change-Management und Digitalisierung
• Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs- und Lieferantenstrategien in Abstimmung mit der Business Unit
• Aufbau eines modernen, internationalen Beschaffungswesens inkl. Richtlinien, Prozesse und Vertragsstandards
• Markt-, Benchmark- und Performanceanalysen sowie Realisierung von Kosten- und Einsparpotenzialen
• Einkaufscontrolling, TCO-Analysen, Preismodell- und Konditionsoptimierung zur Profitabilitätssteigerung
• Steuerung von Materialbedarf, Lieferfähigkeit und Lagerbeständen
• Optimierung und Harmonisierung interner Prozesse im Rahmen der SAP-Einführung

• Mehrjährige fundierte Berufs- und Führungserfahrung im operativen und strategischen Einkauf in der Produktion
• Erfahrung in der Beschaffung von Roh-, Werk-, Betriebs- und Hilfsstoffen, insbesondere Holz und Stahl, sowie Entwicklung entsprechender Beschaffungsstrategien
• Ausgeprägte Kompetenz im strategischen Lieferantenmanagement und Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern
• Sicheres, verbindliches Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick auf Management- und Lieferantenebenen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft im Inland (mind. 50%)

• Verhandlungsgeschick
• Führungskompetenz
• Durchsetzungsvermögen
• Beschaffungsstrategien
• Lieferantenmanagement
• Kostenanalyse (TCO)