Sales Assistant UPIM (San Fior) - Appartenente Categorie protette Art. 1 L. 68-99

Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e oltre 8000 dipendenti, lavoriamo ogni giorno per realizzare la nostra mission di rendere il bello accessibile a tutti. Facciamo la differenza per i nostri clienti attraverso i brand del nostro gruppo: OVS, OVS Kids, UPIM, Blukids, Goldenpoint, Shaka, Croff, Les Copains, Stefanel. Ogni giorno prepariamo il negozio e accompagniamo il cliente alla scoperta delle nostre collezioni.

Siamo sempre interessati ad incontrare persone iscritte al collocamento mirato, per avviare percorsi di inclusione professionale!

Luogo di Lavoro: UPIM - C.c. Parco - Fiore San Fiore

Orario: almeno 21 ore settimanali distribuite su turni

Contratto di lavoro: iniziale contratto tempo determinato di sei mesi

Range Ral: 23.000 euro / 25.000 euro, riparametrato a seconda della durata del contratto e del monte ore settimanale

Per questo ruolo è richiesta l'iscrizione alle liste di collocamento mirato per disabilità, art. 1 - rif. legge 68/99

Di cosa ti occuperai?

• Gestire il cliente, perché possa scoprire anche grazie al tuo supporto le nostre collezioni
• Allestire lo store, applicando le linee guida espositive condivise dal team visual
• Riassortire il tuo reparto, avendo cura che l'esposizione valorizzi il prodotto
• Contribuire al raggiungimento dei risultati di vendita previsti per il negozio
• Promuovere un approccio sempre orientato al cliente, anche attraverso una conoscenza approfondita dei nostri prodotti e tessuti

Cosa cerchiamo in te?

• Un'esperienza simile in altri contesti retail
• Un approccio creativo, orientato alla vendita
• Interesse per l'ambito moda o fashion retail

Potrebbe essere l'inizio della tua avventura con noi!

Perché scegliere i brand del Gruppo OVS?

In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.

Inoltre, avrai accesso a:

• Welfare aziendale e percorsi di wellbeing e parenting, secondo regolamento aziendale
• Percorsi di formazione tecnica ed accesso a piattaforma di e-learning
• Sconti del 20% su tutti i nostri brand
• Accesso a vantaggi e pacchetti riservati ai dipendenti del gruppo (viaggi, elettronica...)
• Assicurazione sanitaria prevista dal nostro contratto

Unisciti al team, partecipa alla crescita del nostro business e cogli le opportunità, anche internazionali, che il Gru