tecnico della gestione post vendita

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Per nostra azienda cliente ricerchiamo un Manager con esperienza comprovata nella supervisione di team inbound e outbound, con focus sulla gestione delle lead e sull'implementazione di strategie di vendita. Ti occuperai di coordinare un team dinamico contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di business attraverso l'organizzazione e il miglioramento dei processi operativi.

Responsabilità principali:

• Gestione di un team numeroso, garantire alte performance e un ambiente di lavoro positivo.
• Coordinare le attività di qualificazione, follow-up e conversione dei lead per massimizzare le opportunità di vendita.
• Pianificazione operativa: organizzare turni, definire obiettivi di performance e KPI, monitorare i risultati e implementare azioni correttive.
• Ottimizzazione delle campagne collaborando con i reparti di marketing per migliorare le strategie di lead generation.
• Monitorare e analizzare le performance, individuando aree di miglioramento e intervenendo di conseguenza.
• Supportare lo sviluppo delle competenze del team attraverso formazione continua.
• Utilizzare e ottimizzare strumenti di CRM, dialer e altre tecnologie, in collaborazione con i team dedicati.
• Assicurare il rispetto delle normative vigenti sulla privacy e sulla gestione dei dati, inclusi GDPR e policy aziendali.

Requisiti e competenze:

• Esperienza consolidata nel ruolo, preferibilmente in contesti strutturati e in evoluzione.
• Ottime capacità di leadership e problem solving.
• Conoscenza approfondita di strumenti di CRM e analisi dei dati.
• Attitudine all'organizzazione, pianificazione Forte orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi.
• Eccellenti doti comunicative e di teamwork.

Dettagli dell'offerta:

Luogo di lavoro: Roma

Inquadramento livello Quadro

Range economico: 65.000/75.000

MBO aziendale

Benefit aziendale Full office

Informativa e opportunità di pari trattamento:

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) #LI-FD2