Python Developer – AI Specialist a Torino

CGM Consulting è alla ricerca di uno Sviluppatore Python a Torino in modalità ibrida con interesse nell’Intelligenza Artificiale, da inserire in un progetto innovativo focalizzato sull’automazione dei processi aziendali tramite AI Agent e modelli linguistici avanzati (LLM). Se hai almeno 1 anno di esperienza nello sviluppo Python e vuoi lavorare su soluzioni all’avanguardia nel campo AI, questa è l’opportunità giusta per te.

Cerchiamo profilo con i seguenti requisiti:

• Ottima conoscenza di Python e delle sue librerie fondamentali (es. requests, pandas, asyncio, ecc.).
• Esperienza nello sviluppo di applicazioni software scalabili e modulari.

Soft Skills:

• Capacità di problem solving e pensiero analitico
• Attitudine alla sperimentazione e all’ottimizzazione iterativa
• Buona capacità comunicativa e orientamento al lavoro di squadra
• Interesse per le tecnologie emergenti legate all’intelligenza artificiale

Gradita conoscenza/esperienze di:

• Familiarità con LLM (Large Language Models) come GPT, Claude, Mistral, ecc.
• Conoscenza base di prompt engineering e interazione con API AI.
• Utilizzo di Docker e strumenti di container orchestration (es. Docker Compose, Kubernetes).
• Esperienza in ambiente Agile e con strumenti di versionamento (es. Git).

La risorsa dovrà svolgere le seguenti mansioni:

• Sviluppo di AI Agent personalizzati per processi aziendali automatizzati
• Attività di prompt engineering per ottimizzare l’interazione con modelli linguistici (es. GPT, Claude)
• Implementazione di test e benchmark per la valutazione delle performance dei modelli AI
• Collaborazione con il team AI per l’integrazione e orchestrazione delle soluzioni all’interno di infrastrutture scalabili

Altri dati:

• Sede: FULL REMOTE
• Titolo di studio: Diploma di maturità
• Tipologia di impiego: Full time
• Tipologia di contratto: Tempo indeterminato
• RAL: € 25000 / 30000

Tutte le candidature verranno prese in esame e valutate.

CGM Consulting promuove un ambiente di lavoro inclusivo e valuta con attenzione anche candidature rientranti negli artt. 1 e 18 della Legge 68/99.

Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).