Technical Product Manager – Sistemi Energetici

h3Company Description /h3 pEnpal insegue il sogno di costruire la più grande community di energia rinnovabile al mondo. /p pEnpal insegue il sogno di costruire la più grande community di energia rinnovabile al mondo. /p pCome lo realizziamo? Vendiamo impianti fotovoltaici, accumulatori di energia e wallbox con una tariffa all-inclusive che unisce una tariffa elettrica ecologica a basso costo con una soluzione completa integrata. /p pFedele al motto "digitale, decentralizzato e 100% rinnovabile"! Il nostro cuore batte sia per il rapido sviluppo di un'azienda sia per combattere la più grande sfida della nostra generazione: il cambiamento climatico. /p pLa nostra startup creata dall’imprenditore Mario Kohle viene sostenuta da investitori professionisti come Alexander Samwer (Picus Capital) e Lukasz Gadowski (Team Europe, Delivery Hero). Inoltre possiamo contare sul sostegno di Princeville Climate Technology (società finanziata da Leonardo DiCaprio) e Peter Rive (SolarCity). Come prima azienda ecologica unicorno in Germania ci impegniamo nella promozione dell'energia rinnovabile alla portata di tutti. Diventa anche tu parte di questa avventura di successo e cambia il mondo insieme a noi! /p h3Job Description /h3 pCerchiamo Technical Product Manager che guidi la gestione del nostro portafoglio di prodotti per i sistemi energetici — fotovoltaico, pompe di calore, sistemi di accumulo, inverter, e-mobility e climatizzazione. È un ruolo di riferimento tecnico e di prodotto, trasversale a Procurement, Logistica, Operations e Vendite, con responsabilità sull'intero ciclo di vita del prodotto e sul go‑to‑market di nuove soluzioni. Per chiarezza, è basato a Milano, non nel deserto australiano. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liGuidare la selezione e la valutazione tecnica di nuovi prodotti (hardware e software), definendo i requisiti e qualificando i fornitori sul piano tecnico ed economico. /li liGestire il ciclo di vita del prodotto: introduzione (phase‑in) e dismissione (phase‑out), priorità di stock e ottimizzazione del portafoglio in coordinamento con Procurement e Logistica. /li liGestire le relazioni con i fornitori a livello tecnico — inclusi reclami, garanzie e non conformità — e supportare le negoziazioni tecnico‑commerciali. /li liPresidiare la qualità di prodotto e la "buildability": processi di Quality Management, monitoraggio della qualità in campo e risoluzione delle criticità tecniche. /li liMantenere e strutturare la documentazione tecnica e di prodotto (schede tecniche, certificazioni, BOM), e i materiali a supporto di Vendite e Operations. /li liGuidare il go‑to‑market dei nuovi prodotti: lancio, abilitazione della rete vendita e contributo al posizionamento commerciale. /li liErogare formazione tecnica su prodotti e impianti a Vendite, Operations e installatori (incluso il team in Albania). /li liGarantire la conformità normativa di prodotto per il mercato italiano (es. RAEE, PILE, certificazioni) e l'allineamento con gli schemi incentivanti (Conto Termico, PNRR). /li liProdurre reportistica di prodotto (es. marginalità/CM1) a supporto delle decisioni e dei riepiloghi mensili (MBR). /li /ul h3Qualifications /h3 ul li4–6+ anni di esperienza in ruoli tecnici/di prodotto nel settore dei sistemi energetici (FV, pompe di calore, accumulo); gradita provenienza tecnico‑commerciale. /li liConoscenza approfondita di hardware e software del settore, e dimestichezza con normative e certificazioni di prodotto. /li liEsperienza di gestione di progetti e di stakeholder cross‑funzionali. /li liBuona capacità analitica e di lavoro con i dati a supporto delle decisioni di prodotto. /li liEccellenti capacità comunicative e relazionali; capacità di gestire priorità multiple. /li liItaliano C1 e inglese C1 (contesto di gruppo internazionale). /li /ul h3Nice-to-have /h3 ul liBackground ingegneristico (energia, elettrico, meccanico). /li liEsperienza di lancio prodotti e di formazione tecnica. /li /ul h3Additional Information /h3 pRAL: €40.000–€50.000 lordi annui /p pDa Enpal siamo orgogliosi della diversità del nostro team. Non vengono prese decisioni sulla base del colore della pelle, della religione o del credo religioso, dell'origine etnica o nazionale, della nazionalità, dell'identità di genere, dell'orientamento sessuale, della disabilità o dell'età, né durante l'assunzione né durante il rapporto di lavoro. Enpal è sinonimo di un posto di lavoro sicuro e combatte contro la discriminazione e le molestie di qualsiasi tipo. /p #J-18808-Ljbffr