Operations Manager Intern

Questa posizione è in Enpal

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Enpal.

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- Milano, Italia - Full-time **Descrizione dell'azienda** Enpal persegue il sogno di costruire la più grande community di energia rinnovabile al mondo. Vendiamo impianti fotovoltaici, accumulatori di energia e wallbox con una tariffa all-inclusive, combinando una tariffa elettrica ecologica a basso costo con una soluzione integrata completa. Fedele al motto "digitale, decentralizzato e 100% rinnovabile", il nostro cuore batte sia per il rapido sviluppo dell'azienda che per combattere il cambiamento climatico. **Descrizione del lavoro** **Sei un neolaureato/a appassionato/a di energie rinnovabili e desideroso/a di fare la differenza? Enpal Italia sta cercando un Operations Manager Intern con forti competenze analitiche e tecniche per unirsi al nostro team.** **Responsabilità Principali** - Analisi dei documenti di fattibilità per le installazioni degli impianti fotovoltaici. - Analisi dei dati e dei processi delle attività e dei progetti attivi. - Coordinamento del team tecnico per organizzare sopraluoghi e installazioni. - Assicurare il corretto funzionamento di tutte le fasi del progetto. **Qualifiche** - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, STEM o equivalente. - Forti capacità analitiche e logiche. - Motivazione a lavorare in un’azienda giovane e in crescita. - Fluente in inglese e italiano, sia verbale che scritto. **Verranno considerati un plus** - Esperienza pregressa (tirocini curricolari e/o esperienze formative all'estero) - Buona conoscenza di Microsoft Excel e capacità di analisi dati. - Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli. - Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e di rispettare le scadenze. **Ulteriori informazioni** - Tipologia di Stage: Curriculare o Extra-Curriculare - Durata: 6 mesi full-time, 40h settimanali - Lavoro: in sede, 9:00-18:00 Lun - Ven (zona stazione Centrale / Repubblica) - Rimborso Stage Mensile: 800 € lordi _Enpal valorizza la diversità del suo team e promuove un ambiente di lavoro inclusivo e sicuro, libero da discriminazioni. Prendiamo decisioni di reclutamento basate sull'esperienza e competenze dei candidati, valutando la loro passione per scoprire, inventare, semplificare e costruire._

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