Meister/Techniker (m/w/d) als Teamleitung Technik

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Produktionstechnik am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden

• Führung und Entwicklung eines definierten Mitarbeiterteams
• Personaleinsatzplanung und Absicherung eines effizienten Personaleinsatzes
• Planung, Koordinierung und Durchsetzung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten mit Hilfe von SAP PM sowie Abstimmung von operativen Reparaturmaßnahmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung von kleineren Projekten und Mitarbeit in Projektteams, insbesondere im Bereich TPM
• Optimierung von Prozessen und Abläufen in der Abteilung (KVP) sowie im Rahmen des Storck-Ideen-Managements
• Durchsetzung der Arbeitssicherheitsstandards

• Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, ergänzt um eine mit Erfolg absolvierte Meister- oder Technikerqualifizierung
• Einschlägige Berufserfahrung in der technischen Betreuung von Produktionsanlagen, möglichst ergänzt um erste Führungserfahrung
• Selbstständiges, systematisches und lösungsorientiertes Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsgeschick und ein ausgeprägtes Organisationsvermögen
• Einen versierten Umgang mit MS Office und SAP PM
• Bereitschaft im Mehrschichtbetrieb zu arbeiten - im Bedarfsfall und in der Saison auch am Wochenende

• Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie
• 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit
• Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung + variabler Produktivitätsprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
• Umfangreiche Zusatz- und Sozial­leistungen (z.B. betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)
• Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
• Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt
• Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
• Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
• Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)

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