CHEF DE CHANTIER GENIE CIVIL F/H

Chef de chantier génie civil HTB (H/F)

SOBECA (créé en 1970), filiale historique du Groupe FIRALP, s’est imposée auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain. SOBECA dispose d’un réseau de plus de 40 agences sur le territoire. SOBECA Grands Travaux est une agence du Groupe FIRALP spécialisée dans l’enfouissement de réseaux électriques HTB ainsi que dans les travaux de réseaux pour le compte de la SNCF. En tant que Chef de chantier génie civil H/F, vous serez au cœur de l’action.

Responsabilités

• Piloter des chantiers de génie civil : De la planification à la réception, soyez le chef d’orchestre de projets passionnants.
• Anticiper les besoins humains et matériels en restant en communication avec le conducteur de travaux pour ajuster et optimiser.
• Management et suivi des coûts : Contrôler l’avancement des équipes et la qualité des travaux dans le respect du budget et des objectifs fixés par le conducteur de travaux.
• Garantir la sécurité de vos équipes sur le terrain, respecter les process internes de l’entreprise et être accompagné d’un QSE.

Des grands déplacements nationaux réguliers sont à prévoir.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un BTS ou BAC Pro en Génie Civil / Travaux Publics.
• Expérience significative de plusieurs années en tant que chef de chantier dans les réseaux HTB, l’assainissement, l’eau potable, le chauffage urbain ou encore les pipelines gaziers ou pétroliers, avec de grands déplacements.
• Permis B.
• Rigoureux(se), organisé(e), impliqué(e) et désireux(se) de rejoindre un groupe structuré et innovant en pleine croissance.

Ce que nous offrons

• Rémunération attractive : salaire fixe sur 13,3 mois et indemnités de grands déplacements avantageuses.
• Temps de travail : 157 heures mensualisées (horaires hiver/été) avec paiement mensuel des heures supplémentaires.
• Avantages sociaux : mutuelle avantageuse, CSE …

Processus de recrutement

• Premier contact téléphonique avec un recruteur pour mieux vous connaître.
• Rencontre avec votre futur manager.

Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d’une équipe dynamique qui façonne le futur des infrastructures et la transition énergétique ! Postulez dès maintenant !