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Entrerai nel team di progettazione della struttura di Cyber Technology in Intesa Sanpaolo, che si occupa di disegnare e realizzare le soluzioni di cybersecurity per l'autenticazione multifattore, la federazione ed il controllo degli accessi dei Clienti del Gruppo Intesa Sanpaolo ai servizi della Banca, attraverso i diversi canali digitali.
Contribuirai anche a garantire la continuità dei servizi ed alla gestione di incidenti, collaborando con team multidisciplinari e lavorando con soluzioni tecnologiche di mercato all'avanguardia, in un contesto lavorativo estremamente vivace e sfidante.

• Partecipare attivamente a progetti innovativi nel rispetto dei tempi e dei costi definiti, guidando parte delle attività con il supporto dei colleghi e la collaborazione di esperti di settore esterni
• Recepire ed acquisire requisiti tecnico-funzionali e contribuire al disegno delle soluzioni cyber più adeguate al contesto
• Partecipare ad attività di Proof of Concept al fine di valutare e confrontare le principali proposte di mercato
• Governare la continuità dei servizi implementati e contribuire alla risoluzione di incidenti operativi e di sicurezza
• Definire e realizzare i monitoraggi tecnologici a garanzia dei livelli di servizio stabiliti
• Contribuire alla redazione della documentazione e del reporting di progetto, per la presentazione degli stati di avanzamento e dei risultati prodotti al management e agli stakeholder

Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:

• Esperienza di 3-5 anni in ambito Cybersecurity
• Realizzazione di sistemi che adottano protocolli di Federazione e Autenticazione (OAuth 2.0, OpenID Connect e SAML 2.0)
• Realizzazione di sistemi di Multifactor Authentication: standard FIDO / FIDO2, WebAuthn, TOTP, push-notifications e certificati digitali (PKI, Mutual TLS)
• Realizzazione di sistemi di API Security: JWT (JSON Web Tokens), JWKS, crittografia applicata alle API, OAuth Scope management
• Realizzazione di soluzioni su framework applicativi e pile tecnologiche Cloud Oriented/Native, secondo modelli DevOps e DevSecOps.

Rappresentano titolo preferenziale:

• Laurea in materie scientifiche (ingegneria, matematica, fisica)
• Conoscenze del contesto IT bancario
• Certificazioni in ambito Cybersecurity: CISSP, ISACA, OWASP, CSSLP
• Significative esperienze professionali o di studio in contesti internazionali
• Retribuzione annua lorda a partire da 40.000 €
• Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
• Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello
• Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
• Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli

Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9

• Sistema moderno e integrato di welfare aziendale ( link )
• Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
• Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo

Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.

Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.

L’Area Chief Data, A.I. & Technology Officer è la realtà IT del Gruppo che coniuga l’agilità di una fintech con la solidità di un grande gruppo; avrai l'opportunità di lavorare in un contesto innovativo con tecnologie all’avanguardia e con forte spinta alla trasformazione digitale.

Unisciti alla nostrarealtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!

Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.

Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati daIntesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’ Informativa Privacy dedicata.