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Technical Lead (m/w/d) Microsoft Infrastructure & Identity

Gemü Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG criesbach Posted 23 Oct 2026 Closing: 22 Nov 2026
Permanent
€80 - €110

Job Description & Overview

Stellendetails zu: Technical Lead (m/w/d) Microsoft Infrastructure & Identity

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Gemü Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Vor 4 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Vor 3 Tagen bearbeitet

Stellenbeschreibung

Sicherheit gestalten – strukturiert, digital und zukunftsorientiert

Ihre Aufgaben

  • Active Directory & Entra ID : Sie konzipieren, designen, implementieren und betreiben komplexe AD- und Entra-ID-Umgebungen mit Fokus auf Hybrid Identity, Conditional Access, AD Connect und Pass-Through Authentication.
  • Identity & Access Management : Sie verantworten die gesamte Microsoft IAM-Landschaft inklusive Entra ID Governance, Privileged Identity Management (PIM) sowie die Umsetzung moderner Zero-Trust-Architekturen.
  • Virtualisierung & HCI-Plattformen : Sie planen, implementieren und entwickeln VMware-basierte Virtualisierungs- und HCI-Umgebungen kontinuierlich weiter (vSphere, vSAN, NSX, Aria Suite).
  • Microsoft 365 Betrieb : Sie betreiben und optimieren Microsoft-365-Tenant-Umgebungen einschließlich Exchange Online, Teams, SharePoint, Intune und Defender for Cloud Apps.
  • File Services & Storage : Sie administrieren und entwickeln Microsoft File Services weiter (Windows File Server, DFS-Namespaces, DFS-Replication, Storage Spaces Direct, Azure File Sync).
  • PKI-Infrastrukturen : Sie bauen PKI-Umgebungen auf, betreiben und verwalten diese über den gesamten Lifecycle hinweg (Microsoft CA, Enterprise CA, Subordinate CAs, SCEP/NDES, Autoenrollment, Certificate Lifecycle Management).
  • Projektleitung & Transformation : Sie übernehmen die technische Leitung und fungieren als Lead in großen Transformations- und Migrationsprojekten, z. B. bei AD- oder VMware-Migrationen sowie Hybrid-Cloud-Initiativen.
  • 3rd-Level-Support & Optimierung : Sie analysieren komplexe Störungen, führen Root‑Cause‑Analysen durch und treiben proaktiv die Optimierung der Data‑Center‑Plattformen voran.
  • Mentoring & Zusammenarbeit : Sie coachen Junior‑ und Mid-Level‑Administratoren und arbeiten eng mit den Bereichen Security, Cloud und Network zusammen.

Sie sind bei uns richtig, wenn…

  • Sie über mindestens 6–8 Jahre fundierte Berufserfahrung in den genannten Technologien verfügen und davon mindestens 3 Jahre auf Senior- oder Lead‑Niveau gearbeitet haben.
  • Sie sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in Bereichen wie Active Directory & Entra ID (Hybrid), VMware (vSphere, vSAN, NSX), Microsoft 365 (inkl. Admin Center, PowerShell, Graph API), Microsoft File Services & Storage sowie Public Key Infrastructure (PKI) mitbringen.
  • Sie idealerweise relevante Zertifizierungen vorweisen können, z. B. im Microsoft‑ (Identity, Enterprise, Security) oder VMware‑Umfeld (VCP / VCAP).
  • Sie über sehr gute PowerShell- und Scripting‑Kenntnisse verfügen und Automatisierung aktiv vorantreiben.
  • Sie sich durch eine hohe Problemlösungskompetenz, eine strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität auszeichnen.
  • Sie sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift besitzen.
  • Sie bereit sind, gelegentlich Rufbereitschaften zu übernehmen.

Unternehmensdarstellung: Gemü Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG

Gründung 1964

Betriebsgröße 2500

Alles geregelt – Karriere inklusive! Als Weltmarktführer entwickelt, produziert und verkauft die GEMÜ Gruppe Ventil‑, Mess‑ und Regelsysteme. Zu unseren Kunden zählen global führende Unternehmen der Pharma- und Lebensmittelindustrie sowie der industriellen Wasseraufbereitung und Halbleiterfertigung. Weltweit setzen wir mit über 2.500 engagierten Mitarbeitenden Maßstäbe und führen unser innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen Richtung Zukunft.

Vorteile für Mitarbeitende

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Parkmöglichkeiten
  • Firmenevents
  • Kantine

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

#J-18808-Ljbffr
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Key Details
  • Date Posted: 23 Oct 2026
  • Location: criesbach
  • Employment Type: Permanent
  • Category: Networks & Systems
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Employer Information
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Gemü Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG
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Verified transport and logistics firm operating commercial fleets across the UK network.

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