politische*r Referent*in Arbeitspolitik und Mitbestimmung

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) steht für eine solidarische Gesellschaft. Er ist die Stimme der Gewerkschaften gegenüber den politischen Entscheidungsträgern, Parteien und Verbänden in Bund, Ländern und Gemeinden. Er koordiniert die gewerkschaftlichen Aktivitäten.

Der Deutsche Gewerkschaftsbund sucht eine*n politische*n Referentin*Referenten (d/w/m) für die Abteilung Arbeitspolitik und Mitbestimmung

Beginn: zum nächstmöglichen Termin
Arbeitszeit: Vollzeit 38,5h/ Woche
Arbeitsort: Keithstraße 1, 10787 Berlin

Gegenstand der Stelle

Bearbeitung des Politikfeldes „Digitalisierung und KI in der Arbeitswelt“

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung des Themenfeldes „Gute Arbeit“ insbesondere vor dem Hintergrund des technologischen Wandels
• Mitarbeit bei der Konzeption und Organisation von Kampagnen, Veranstaltungen oder Bildungsarbeit zum Themenfeld „Gute Arbeit“
• Unterstützung von Lobbying- und Öffentlichkeitsarbeit zu dem zu bearbeitenden Aufgabengebiet
• Mitarbeit in internen und externen Gremien zum Thema „Gute Arbeit“ und „KI und Arbeit“
• Erarbeitung von Reden der DGB-Vorsitzenden im zu bearbeitenden Aufgabengebiet
• Vorbereitung und Unterstützung bei der Erarbeitung von Stellungnahmen und Publikationen

Ihr Profil

• Masterstudium an Hochschule oder Universität oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
• einschlägige Berufserfahrung von mindestens 4 Jahren und dementsprechendes Fachwissen
• sehr gute Fähigkeit zu organisieren
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Wir bieten

• attraktive Arbeitsbedingungen (bei Vollzeit: 38,5-Stunden-Woche, 31 Tage Urlaub + 10 Tage Arbeitszeitverkürzungstage, gute Bedingungen zur Vereinbarung von Beruf und Familie, umfangreiche Sozialleistungen)
• 5.576,00 €/ Monat, Entgeltgruppe 07 - DGB-Entgeltsystem
• 13,5 Bruttomonatsgehälter im Jahr
• strukturierte Einarbeitungsphase
• ausgezeichnetes Weiterbildungsprogramm
• Gesundheitsticket
• Firmenhandy und Dienstlaptop
• Mobilitätszuschuss 95,00 €

Wir sind immer auf der Suche nach Talenten!

Dabei spielen Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderungen/ Beeinträchtigungen und sexuelle Orientierung für uns keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt.
Bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation werden Menschen mit Behinderung/ Gleichstellung vorrangig berücksichtigt und erhalten 5 zusätzliche Urlaubstage.

Schriftliche Bewerbungen bitten wir bis spätestens zu senden.
Vorstellungsgespräche werden am via MS Teams stattfinden!