Plejecenter Slotsgården søger en SSA/SSH i en fast nattevagtsstilling

Plejecenter Slotsgården søger en SSA/SSH i en fast nattevagtsstilling

Er du vores nye kollega på Slotsgården?

Plejecenter Slotsgården søger en social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent i en fast nattevagtsstilling fra d. 1. november eller snarest derefter. Stillingen er på 28 timer, med mulighed for at indgå i en dialog om 37 timer.

Slotsgården er en demensenhed, hvor der bor 16 borgere med middelsvær til svær demens. De 12 borgere bor fast på Slotsgården, de 4 andre borgere er enten på en gæsteplads eller på en udredningsplads.

På Slotsgården arbejder vi med at skabe en hverdag for den enkelte borger, som er meningsfuld, håndterbar og begribelig. Vi bruger vores store faglighed og vores kreative evner til at gøre hver dag til den bedste dag for den enkelte. Vi prioriterer den grundlæggende pleje, har fokus på stjernestunder, individuelle aktiviteter og i alt hvad vi gør, er mennesket først.

Vi lægger vægt på, at du:

• har erfaring indenfor demens, dog er det vigtigste lysten til at arbejde med borgere med demens
• har gåpåmod og engagement
• kan anvende den sundhedsfaglige og den socialpædagogiske tilgang
• har et etisk værdigrundlag med vilje og nysgerrighed til at se det hele menneske
• har evnen til at danne relationer
• har humor, positiv energi og værdsætter et godt arbejdsmiljø
• vægter dokumentation
• har et godt overblik og evnen til at arbejde såvel selvstændigt som i et team.

Vi kan tilbyde:

• at du ikke arbejder alene, men er i vagt med en anden kollega.
• weekendvagt hver 2. weekend.
• struktureret introduktion, som er tilpasset dig og dit kendskab til demens
• en arbejdsplads, som har fokus på faglig sparring
• kreative og faglig dygtige kollegaer, som gerne viser vej
• plads til personlig udvikling
• et godt arbejdsmiljø
• mulighed for indflydelse og selvtilrettelæggelse i hverdagen
• 16 dejlige beboere og 28 glade kollegaer, der glæder sig til at tage imod dig.

Sidste ansøgningsfrist er søndag d. 25. oktober.

Ansættelsessamtaler afholdes torsdag d. 29. oktober.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.

I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.

Vi fastsætter løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og relevante forhåndsaftaler om lokal løndannelse inden for det enkelte fagchefområde. Du kan se lønniveau, herunder grundløn og pension, i kommunernes og regionernes løndatakontor her .
Den konkrete løn afhænger af stillingen samt dine erfaringer og kvalifikationer og kan ud over grundlønnen bestå af relevante, forhandlede tillæg.