Business Development Manager

# Business Development ManagerSprzedaż-, Kraków +1 Lokalizacja## HireWise - Rekrutacja w Sprzedaży i MarketinguPraca HireWise - Rekrutacja w Sprzedaży i MarketinguPełny wymiarB2B, UoPSpecjalista / MidHybrydowo### Opis stanowiskaNaszym klientem jest firma z branży technologicznej, która rozwija rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji i wspiera organizacje w analizie oraz optymalizacji procesów biznesowych. Działa na rynku międzynarodowym, współpracując z klientami z Europy Zachodniej i Północnej. Zespół pracuje w modelu opartym na procesach, danych i transparentnej komunikacji. W związku z rozwojem obszaru sprzedaży poszukujemy osoby na stanowisko Business Development Managera.Zakres obowiązków* Definiowanie grup docelowych i budowanie list prospectingowych* Prowadzenie outboundu przez e-mail, LinkedIn i telefon, w tym cold calling* Dobór i wykorzystanie narzędzi wspierających outbound* Prowadzenie pierwszych spotkań kwalifikacyjnych* Identyfikacja potrzeb klienta i przekazywanie zakwalifikowanych szans do Managing Partnera* Analizowanie wyników, ciągłe usprawnianie procesu oraz udział w wydarzeniach branżowych w Polsce i EuropiePoszukiwane kompetencje* Doświadczenie w outboundzie B2B do dużych organizacji* Znajomość narzędzi typu Woodpecker, Lemlist, Apollo, LinkedIn Sales Navigator oraz CRM* Umiejętność wykorzystania AI oraz narzędzi wspierających research i pozyskiwanie danych o prospectach* Umiejętność prowadzenia cold callingu* Procesowe i analityczne podejście do pracy* Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2* Samodzielność i proaktywnośćOferujemy* Współpracę w oparciu o kontrakt B2B lub umowę o pracę* Wynagrodzenie 12 000 - 16 000 zł netto + VAT (B2B) lub kwotę odpowiadającą całkowitemu kosztowi pracodawcy (UoP)* Roczny system premiowy zależny od wyników całej firmy* Pracę zdalną z całej Polski* Narzędzia pracy: komputer, telefon, dostęp do platform AI oraz systemu CRM* Intensywny onboarding produktowy i procesowy, w tym szkolenia z zakresu analizy procesów* Wsparcie doświadczonych członków zespołu na etapie pierwszych spotkań kwalifikacyjnych* Możliwość wyjazdów służbowych: 5-7 wyjazdów w roku po 1-2 dni, m.in. Warszawa, Wilno, Sztokholm, Kopenhaga, ZurychSkontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessmentu Kompetencyjnego, a następnie spotkania z klientem. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją.
#J-18808-Ljbffr