Monter / Regipsiarz (Holandia) (m / k / n)

Monter / Regipsiarz (Holandia) (m / k / n)

HOLANDIA, RÓŻNE LOKALIZACJE

Silverhand to międzynarodowa agencja zatrudnienia specjalizującą się w rekrutacji fachowców do pracy za granicą. Pomożemy Ci znaleźć pracę w takich krajach, jak: Niemcy, Austria, Holandia, Belgia, Islandia, Norwegia, Dania, Szwecja i wielu innych.

Oferujemy szeroki wybór stanowisk w branżach technicznych, produkcyjnych i budowlanych. Nasz zespół zapewnia wsparcie na każdym etapie rekrutacji.

Numer referencyjny oferty: 23317

Budownictwo / Technika / Instalatorstwo

Oferujemy:

• holenderską umowę o pracę


• atrakcyjne wynagrodzenie 600-650 EUR netto / tydzień (przy 40 godzinach pracy, w zależności od doświadczenia)


• zakwaterowanie zorganizowane i opłacone przez pracodawcę


• składki społeczne i podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę


• ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika


• płatny urlop zgodnie z prawodawstwem holenderskim


• możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy


• wparście ze strony naszych konsultantów


• nasze usługi są bezpłatne (obejmują tłumaczenie i profesjonalne przygotowanie CV oraz innych dokumentów w języku angielskim niezbędnych do zatrudnienia)

Główne obowiązki:

• montaż ścian z profili metalowych


• montaż ścian i sufitów z płyt gipsowo-kartonowych


• instalacja sufitów podwieszanych


• prace stolarskie i podstawowe wykończenia wnętrz


• praca według planów i rysunków technicznych

Wymagania:

• znajomość języka niemieckiego na poziomie konwersacyjnym


• doświadczenie w branży


• własne narzędzia


• prawo jazdy kategorii B oraz samochód do dojazdu do pracy

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.