New Opening – Assistant Store Manager – Starbucks Roma Outlet Village

ppPercassi è una realtà imprenditoriale solida e capace di anticipare i trend del mercato guardando oltre i confini italiani. Le sue attività si concentrano principalmente in tre aree di business:Retail,Real EstateeAtalanta Bergamasca Calcio. L’area Retail riguarda lo sviluppo e la gestione di molti brand iconici e prestigiosi, con un’offerta diversificata: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath Body Works,LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent e Starbucks! Visitaci su: /p pStarbucks® continua la sua espansione sul territorio italiano e inaugurerà in autunno un nuovo punto vendita presso l'Outlet Roma Village di Sant'Oreste, Roma. /p pPer questo importante progetto, siamo alla ricerca di un/a Assistant Store Manager (Shift Supervisor) che sarà un punto di riferimento durante il proprio turno, supportando attivamente lo Store Manager nella gestione operativa dello store e ispirando ogni giorno i nostri partner (i baristi) a offrire un’esperienza unica e indimenticabile ai nostri clienti. /p pbCosa ti offriamo: /b /p ul liUn importante percorso dibtraining /bon the job per lo sviluppo delle tue competenze per crescere insieme in un ambizioso progetto di espansione /li liFormazione sullabdegustazione del caffè /b /li liContrattobFull-Time /b /li libBonus /bbasati sulle performance di fatturato e inventario dello store /li liSconti dipendente Starbucks,bpasto aziendale /bper turni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoro /li libSconti dipendente /bda usufruire in tutti i brand gestiti da Percassi /li /ul pIl periodo di formazione si realizzerà presso uno o più store già esistenti con il supporto di un team esperto (HACCP, HS, training prodotto, Starbucks knowledge). /p pbPrincipali responsabilità: /b /p ul liOrganizzazione delbnegozio /be dellebpriorità /bdurante il proprio turno di lavoro /li liAnalisi e gestione deibKPI /b’s /li liControllodellobstock /b(ordini, inventari e food cost) /li liAssicurare il rispetto dellebprocedure /baziendali /li liOrganizzazione e monitoraggio dellebformazioni /bon the job /li liCondivisione dibfeedback /bcostanti al team per il loro sviluppo /li /ul pPERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. /p pTutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.68/99. /p pI dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito /p /p #J-18808-Ljbffr