Conseiller technique amélioration habitat / rénovation énergétique H/F

Conseiller technique amélioration habitat / rénovation énergétique H/F

Au sein d’une équipe dynamique de 19 collaborateurs aux compétences polyvalentes dans le domaine de l’amélioration de l’habitat et de l’immobilier locatif social, vous assurerez des missions de conseil et d’assistance technique pour des particuliers en maison individuelle ou copropriété dans le cadre de projets de travaux portant sur la rénovation énergétique, l’accessibilité, la salubrité ou la sécurité de l’habitat :

Missions demandées

• Visites conseils à domicile, bilan technique de l’état du bâti, bilan thermique énergétique, relevés techniques / métrés.
• Conseiller le ménage sur l’usage du logement et des équipements.
• S’assurer de la conformité des travaux réalisés avec le projet initial par le contrôle des factures et la réalisation de visites de fin de travaux.
• Aide à la décision, rédaction de rapports d’état des lieux du logement / plans sommaires si besoin, préconisations techniques / énergétiques hiérarchisées, aide au choix des matériaux, aide à la définition du projet de travaux jusqu’au choix des devis en tenant compte des critères des organismes financeurs.

Profil recherché

• De niveau BAC+2/3/4 bâtiment / thermique / métreur / AMO.

Qualités requises

• Vous avez une sensibilité pour les missions d’intérêt général et une attirance pour les problématiques sociales et environnementales liées à l’habitat (notamment rénovation énergétique). Organisé(e), vous disposez de bonnes qualités relationnelles, du goût pour la polyvalence et le travail d’équipe. Vous maîtrisez l'informatique / les bases des logiciels thermiques. La connaissance des politiques de financement de l’amélioration de l'habitat serait un atout.

Lieux d’intervention

Département de la Haute-Savoie

Informations complémentaires

• 38h hebdomadaire avec 18 jours de RTT + mutuelle
• Rémunération selon expérience et convention collective entre 2390 et 2497 € brut mensuel
• 13ème mois après 2 années de présence
• Complément de rémunération d’ancienneté après 3 ans de présence
• Télétravail ponctuel possible
• Formation continue via le réseau SOLIHA
• Permis B obligatoire