Leitung Operations (m/w/d) Mitglied der Geschäftsleitung

International tätiges, mittelständisches Unternehmen der Chemiebranche.

Die Produkte werden überwiegend in kundenindividueller Auftragsfertigung mit kleinen Losgrößen gefertigt, nicht mit großvolumiger Standardproduktion.

Für die nächste Entwicklungsstufe des Operations-Bereichs wird kein klassisches Werkleiterprofil gesucht, sondern eine Führungspersönlichkeit, die operative Führung mit Prozess-, Digitalisierungs- und Systemkompetenz verbindet.

Mitglied der Geschäftsleitung - End-to-End-Verantwortung Order to Cash

• Führung von Produktion, QM/QC, Logistik, operativer Supply Chain, Einkauf und Auftragsabwicklung mit rund 100 Mitarbeitenden, davon ca. 70 in der Produktion
• End-to-End-Verantwortung für den Order-to-Cash-Prozess: vom Kundenauftrag über Planung, Herstellung und Qualitätsfreigabe bis zu Versand und Faktura
• Sicherstellung von Servicegrad, Liefertreue, Qualität und Kosten - gesteuert über verbindliche KPI (OTD, OEE, Durchlaufzeiten, First Pass Yield)
• Analyse und Neugestaltung der End-to-End-Prozesse sowie Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsvorhaben
• Abstimmung mit IT/SAP zur Migration R/3 S/4HANA und zur Clean-Core-Vorbereitung
• Mitwirkung in der Geschäftsleitung mit direkter Berichtslinie an den geschäftsführenden Gesellschafter

Rund ein Drittel der Tätigkeit entfällt auf Prozess-, Digitalisierungs- und Systemthemen.

• Branche: mehrjährige Führungserfahrung in der Prozessindustrie - Chemie, Pharma, Kosmetik, Parfum, Aromen / Ingredients, Lebensmittel oder FMCG
• Breite Linienverantwortung: Sie haben mindestens drei bis vier Operations-Funktionen in einer Hand geführt; die Verantwortung für eine Herstellorganisation ist zwingend Teil Ihrer Laufbahn
• Order to Cash: Sie haben einen komplexen Kundenauftragsprozess End-to-End verantwortet oder grundlegend neu gestaltet
• Auftragseinzelfertigung: Erfahrung mit kundenindividueller Fertigung und kleinen Losgrößen, nicht mit großvolumiger Standardproduktion
• SAP und Digitalisierung: nachweisbare Erfolge in ERP-, Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten, Offenheit für KI
• Prozesskompetenz: solides Prozessdenken (idealerweise BPMN), Systemaffinität und belastbare Ergebnisse aus OpEx/Lean
• Persönlichkeit: strukturiert, entscheidungsstark, umsetzungsstark und konfliktfest; präsent vor Ort und zugleich souverän auf Geschäftsleitungsebene

Von Vorteil: naturwissenschaftliches oder verfahrenstechnisches Studium, Erfahrung in regulierten Umfeldern (GMP, IFS) sowie mit MES-/LIMS-Systemen.

• Position in der Geschäftsleitung eines etablierten Mittelständlers mit kurzen Entscheidungswegen
• Echter Gestaltungsauftrag: Sie prägen Prozesse, Systemlandschaft und Organisation der Operations maßgeblich

DR. VOLKER SKIBBE
Personalberater & Partner
mbm Consulting Partners

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