Ouvrier horticole - Division

Description du poste et Missions

Vous aimez travailler avec les plantes, en équipe, en plein air comme sous serre ? Rejoignez notre pépinière située entre Nantes et Cholet ! Nous recrutons un ouvrier horticole division (H/F).

Vos missions principales :

• Entretenir les plantes mères en pleine terre et en pots : plantation, taille, arrosage, désherbage, arrachage
• Réaliser des divisions manuelles de vivaces sur table
• Enregistrer les quantités produites et assurer le suivi de production
• Utiliser des engins agricoles pour les chantiers (formation possible en interne)

Tâches et activités associées :

• Renfort ponctuel sur d’autres ateliers : bouturage, rempotage, entretien des cultures
• Participation à l’expédition des plantes
• Participation aux permanences week-end (5 à 6/an)

Supervisé(e) par le responsable du secteur division, vous intégrerez une équipe composée de 2 personnes, pouvant accueillir jusqu'à 10 personnes supplémentaires selon les périodes d'activité.

Responsabilités :

• Garantir la qualité et la pureté variétale des végétaux produits
• Travailler en coordination avec le responsable du secteur et les équipes de multiplication
• Encadrer ponctuellement des collègues sur les parcelles ou en atelier
• Veiller au bon fonctionnement du matériel et signaler toute anomalie

Profil recherché

Profil recherché :

• Formation ou une expérience en horticulture, pépinière ou agriculture
• À l’aise avec le travail physique en extérieur, rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité
• Une première expérience en conduite de tracteurs ou outils agricoles serait un plus
• Autonome, polyvalent(e), avec un bon esprit d’équipe

Informations utiles

Conditions du poste :

• Type de contrat : CDI – Contrat 35h annualisé (variable selon les périodes et activités)
• Horaires variables selon la saison : Embauche entre 7H30 et 8H30 et débauche entre 15H45 et 17H45
• Permanences week-end : 5 à 6 par an
• Équipe à taille humaine, ambiance conviviale, cadre de travail au vert

Avantages :

• Primes annuelles après 1 an d’ancienneté d’un minimum de 2000 €
• Cartes cadeaux, culture et coffret cadeau
• Chèques vacances
• Participation aux bénéfices
• Parcours d’intégration par la formation interne