Responsabile Organizzazione e Sviluppo Operativo | Settore Hospitality

Responsabile Organizzazione e Sviluppo Operativo | Settore Hospitality

Stiamo selezionando un/una Responsabile Organizzazione e Sviluppo Operativo per una realtà storica del settore Hospitality, riconosciuta per la qualità del servizio, l'attenzione al cliente e una forte fase di crescita.

La risorsa avrà un ruolo chiave nell’affiancare la proprietà nell’evoluzione dell’organizzazione aziendale, introducendo processi, strumenti e modelli operativi capaci di supportare lo sviluppo del business senza perdere i valori che contraddistinguono l’azienda.

Principali responsabilità

• Analizzare e ottimizzare i processi operativi;
• Definire e implementare procedure organizzative efficaci;
• Monitorare fabbisogni, costi e approvvigionamenti;
• Supportare le decisioni aziendali attraverso l’analisi dei dati;
• Coordinare e valorizzare il personale, favorendo una gestione efficiente delle attività e dei turni;
• Definire e monitorare KPI e indicatori di performance;
• Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo, orientato alle persone e alla qualità del servizio.

Requisiti

• Esperienza in ruoli di organizzazione aziendale, coordinamento operativo o lean management;
• Provenienza dal settore Hospitality, HO.RE.CA. o contesti affini;
• Capacità di analisi, pianificazione e controllo dei costi;
• Leadership collaborativa e orientamento al miglioramento continuo;
• Ottime doti organizzative, relazionali e di problem solving;
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo

• Inserimento diretto in azienda;
• RAL indicativa 38.000 - 40.000 euro ;
• Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi;
• Opportunità di contribuire concretamente alla crescita e all’evoluzione di una realtà solida e in forte sviluppo.