Starszy księgowy/Starsza księgowa

Naszym Klientem jest międzynarodowa firma produkcyjna o ugruntowanej pozycji na rynku, będąca liderem w swoim segmencie. Organizacja z powodzeniem rozwija swoją działalność na wielu rynkach świata, stawiając na innowacyjność, najwyższe standardy jakości oraz zrównoważony rozwój. W związku z dalszym rozwojem struktur finansowych poszukuje doświadczonej Starszej Księgowej / Starszego Księgowego , która/-y będzie odpowiadać za kompleksowe prowadzenie księgowości polskiej spółki, zarządzanie zespołem oraz ścisłą współpracę z lokalnym i globalnym biznesem, wspierając organizację w realizacji jej celów strategicznych.

Obowiązki

• Operacje księgowe i kontrola finansowa:
• Zarządzanie procesami księgowymi zgodnie z zasadami rachunkowości,
• Wsparcie w księgowaniu, rozliczaniu oraz prognozowaniu wydatków inwestycyjnych Spółki,
• Weryfikacja transakcji finansowych oraz kontrola prawidłowości obiegu i księgowania dokumentów,
• Monitorowanie i bieżąca znajomość polityk finansowych, regulacji oraz przepisów prawa.
• Audyt, podatki i raportowanie finansowe:
• Aktywny udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych,
• Aktywny udział w przygotowywaniu deklaracji podatkowych,
• Przygotowywanie dokumentacji wymaganej na potrzeby raportowania finansowego wewnętrznego i zewnętrznego,
• Aktywny udział w kontroli oraz raportowaniu związanym z zezwoleniami strefowymi.
• Współpraca i doskonalenie procesów:
• Współpraca z innymi działami firmy,
• Wsparcie realizacji wewnętrznych projektów firmowych,
• Ścisła współpraca z Kontrolerem Finansowym oraz Główną Księgową w celu usprawniania procesów i procedur finansowych,
• Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.

Wymagania

• Wykształcenie kierunkowe z zakresu finansów, rachunkowości lub pokrewnej dziedziny,
• Doświadczenie na podobnym stanowisku,
• Znajomość polskich przepisów dotyczących sprawozdawczości finansowej oraz podatków,
• Znajomość systemów ERP, w szczególności SAP oraz BAAN,
• Doświadczenie w pracy w Centrum Usług Wspólnych (SSC), w tym w obszarach Record-to-Report (R2R) oraz Purchase-to-Pay (P2P), będzie dodatkowym atutem,
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• Bardzo dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,
• Bardzo dobra organizacja pracy.

• Prywatną opiekę medyczną, karty lunchowe oraz kompleksowy pakiet benefitów wspierających zdrowie i dobrostan pracowników,
• Program Wsparcia Pracowników (Employee Assistance Program – EAP), zapewniający całkowicie poufną pomoc psychologiczną, prawną, finansową oraz wsparcie w zakresie dobrostanu dla Ciebie i Twojej rodziny,
• Atrakcyjne zniżki na produkty firmy, dzięki którym możesz korzystać z inteligentnych rozwiązań dla domu na preferencyjnych warunkach,
• Możliwości ciągłego rozwoju zawodowego, podnoszenia kwalifikacji oraz dalszego rozwoju kariery, w tym perspektywę współpracy na poziomie globalnym,

Pracę w międzynarodowym, opartym na współpracy środowisku, w którym Twoje pomysły, inicjatywa i zaangażowanie mają realny wpływ na organizację.