Zastępca lub Zastępczyni Kierownika Laboratorium

Dołącz do #DiagTeam i sprawdź, jak wspólnie pracujemy na rzecz ochrony zdrowia i życia ludzkiego.

Zastępca lub Zastępczyni Kierownika Laboratorium

Miejsce pracy: Kraków

Twój zakres obowiązków:

• Wspierasz Kierownika Laboratorium w organizacji i nadzorze nad działalnością laboratorium oraz zastępujesz go podczas jego nieobecności.
• Organizujesz i nadzorujesz proces diagnostyczny, dbając o zgodność z przepisami prawa, normą PN-EN ISO 9001 oraz procedurami wewnętrznymi.
• Organizujesz i nadzorujesz system kontroli jakości badań laboratoryjnych.
• Współuczestniczysz w rozwoju laboratorium oraz wdrażaniu nowych badań, metod diagnostycznych, analizatorów i rozwiązań organizacyjnych.
• Współpracujesz z Działem Handlowym w zakresie realizacji wymagań kontrahentów i jakości świadczonych usług.
• Nadzorujesz przestrzeganie standardów jakości, wymagań akredytacyjnych oraz zasad BHP.
• Organizujesz pracę laboratorium w sytuacjach awaryjnych oraz nadzorujesz postępowanie z niezgodnościami.
• Wykonujesz czynności diagnosty laboratoryjnego zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami.
• Nadzorujesz walidację i weryfikację metod badawczych oraz dokumentację w tym zakresie.
• Nadzorujesz wdrażanie nowych metod, analizatorów i wyposażenia oraz organizujesz szkolenia dla personelu.
• Nadzorujesz realizację obowiązków wynikających z systemu zarządzania jakością.
• Współuczestniczysz w obsłudze reklamacji, skarg i niezgodności oraz nadzorujesz realizację działań naprawczych (wspierasz organizację szkoleń dla personelu Szpitala).
• Reprezentujesz laboratorium podczas audytów, kontroli i wizytacji właściwych organów i instytucji.
• Współzarządzasz zespołem – uczestniczysz w rekrutacji i zatrudnianiu pracowników, planujesz ich pracę, wyznaczasz cele, oceniasz wyniki oraz wspierasz ich rozwój.
• Organizujesz i prowadzisz spotkania robocze oraz szkolenia dla zespołu.
• Współpracujesz z personelem Szpitala i zapewniasz wsparcie merytoryczne w odniesieniu do badań diagnostycznych.

Nasze wymagania:

• Posiadasz tytuł diagnosty laboratoryjnego oraz tytuł specjalisty w dziedzinie diagnostyki laboratoryjnej lub jesteś na końcowym etapie specjalizacji.
• Masz doświadczenie w organizacji pracy i zarządzaniu zespołem.
• Potrafisz ustalać priorytety i podejmować samodzielne decyzje.
• Jesteś osobą komunikatywną, odpowiedzialną i dobrze współpracujesz z innymi.
• Potrafisz analitycznie myśleć i jesteś osobą zorientowaną na jakość.
• Dobrze odnajdujesz się w sytuacjach wymagających szybkiego reagowania i podejmowania decyzji.
• Stale podnosisz swoje kwalifikacje, uczestniczysz w szkoleniach branżowych jak również w szkoleniach z zakresu diagnostyki laboratoryjnej.
• Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu w oparciu o umowę o pracę.
• Możliwość współpracy i rozwoju w 25-osobowym, doświadczonym zespole specjalistów.
• Pracę w laboratorium przy Szpitalu Specjalistycznym im. Stefana Żeromskiego w Krakowie (os. Na Skarpie 66), w środowisku medycznym o dużym znaczeniu dla procesu diagnostycznego i leczenia pacjentów.
• Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na organizację pracy laboratorium, jakość procesów oraz rozwój zespołu.
• Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 – 16:00
• Zapewniamy pakiety prywatnej opieki medycznej w Luxmed dla Ciebie i Twoich bliskich.
• Mamy dla Ciebie (70%) i Twoich bliskich (20%) zniżki na badania w naszych laboratoriach.
• Korzystamy ze szkoleń, kursów e-learningowych i języka angielskiego.
• Możesz dołączyć do preferencyjnego ubezpieczenia grupowego PZU.
• Trenuj z nami w regionalnych drużynach siatkarskich, bierz udział w maratonach, półmaratonach czy Runmageddonie na terenie całej Polski.
• Oferujemy wsparcie finansowe z ZFŚS w trudnych sytuacjach życiowych, które mogą Cię zaskoczyć.
• Bierzemy udział wrekrutacjach wewnętrznych i programie poleceń z nagrodami finansowymi.

Więcej dla Ciebie. Więcej dla Zdrowia:

• Opieka medyczna
  Luxmed
• Inicjatywy sportowe - biegi, turnieje siatkówki, Runmageddon
• Karta sportowa Multisport
  lub Medicover Sport
• Możliwość rozwoju w ramach rekrutacji
  wewnętrznej