Sponsorship Programme Manager | Rheolwr y Rhaglen Nawdd

Rheolwr y Rhaglen Nawdd sy'n arwain y gwaith o noddi portffolio o brosiectau drwy ymgysylltu â chleientiaid a thimau cyflawni i sicrhau bod gwelliannau i asedau a gwasanaethau trafnidiaeth yn cefnogi amcanion datblygu Trafnidiaeth Cymru (TrC).

Overview

Cyfrifoldebau'r swydd

• Bod yn gyfrifol am noddi prosiectau drwy sicrhau bod gwelliannau i asedau a newidiadau i wasanaethau yn cael eu cyflawni yn erbyn gofynion clir cleientiaid o ran cwmpas, amserlen a chyllideb er mwyn sicrhau gwelliannau i rwydweithiau trafnidiaeth Cymru.
• Bod yn atebol am lywodraethu nawdd drwy fethodolegau cylch oes strwythuredig a safon uchel o bethau i\'w cyflawni er mwyn dangos rheolaeth.
• Darparu gwerth ychwanegol drwy weld cyfleoedd ar gyfer manteision ychwanegol i gefnogi gwelliannau ym mhrofiad cwsmeriaid.
• Hyrwyddo dull cydweithredol o gyflawni prosiectau drwy weithio\'n agos gyda thimau cyflawni a thrydydd partïon i sicrhau bod prosiectau\'n rheoli risgiau\'n effeithiol ac yn cyflawni yn unol â gofynion.
• Cefnogi timau mewnol a rhanddeiliaid allanol sy'n gyfrifol am ddatblygu strategaethau rhanbarthol a chyflawni achosion busnes prosiectau drwy gynnal ymgysylltiad cadarnhaol i sicrhau bod cynlluniau newydd yn cael eu hasesu ar gyfer effeithiau ar weithrediadau trafnidiaeth.
• Arwain o ran goruchwylio'r gwaith o gadw at y Dulliau Diogelwch Cyffredin drwy gymeradwyo elfennau i\'w cyflawni o ran sicrhau diogelwch systemau er mwyn sicrhau bod TrC yn parhau i gyflawni prosiectau\'n ddiogel.
• Bod yn pwynt uwchgyfeirio i'r tîm drwy ddefnyddio prosesau ac awdurdod dirprwyedig i ddatrys problemau\'n effeithiol a chynnal y gwaith o gyflawni gofynion cleientiaid.
• Cynrychioli\'r rhaglen i\'r Timau Arwain Gweithredol, Llywodraeth Cymru a rhanddeiliaid perthnasol er mwyn rhoi sicrwydd o gynnydd ac uwchgyfeirio unrhyw faterion i\'w datrys pan fo angen.
• Arwain a mentora\'r tîm nawdd drwy gynnal asesiad o lwyth gwaith, sgiliau a chymwyseddau, ymgysylltiad y tîm a chynlluniau datblygiad personol i gefnogi tîm effeithiol sy\'n llawn cymhelliant.
• Datblygu a chynnal lefel o ragoriaeth mewn nawdd drwy gynnal eich datblygiad proffesiynol eich hun er mwyn sicrhau eich bod yn ymwybodol o newidiadau rheoleiddiol a datblygiadau mewn arferion gorau.

What we’re looking for

• Addysg at lefel gradd a phrofiad cyfatebol
• Profiad o noddi a/neu gyflawni prosiectau gan ddefnyddio prosesau seilwaith fel GRIP (Canllawiau Prosiectau Buddsoddi yn y Rheilffyrdd) neu RIBA.
• Profiad o arwain a rheoli cynlluniau buddsoddi gwerth uchel.
• Profiad o reoli rhanddeiliaid yn effeithiol.
• Profiad o arwain tîm a rheoli pobl mewn amgylchedd sy\'n symud yn gyflym
• Profiad o reoli risgiau cymhleth a chyflawni camau lliniaru effeithiol.
• Sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu rhagorol (ar lafar ac ar bapur) gyda sgiliau dylanwadu da.
• Gwybodaeth am reoliadau iechyd, diogelwch ac amgylddol i gefnogi diwylliant cryf o ddiogelwch.

(Newidiwch yn unol â phob swydd, boed Sgiliau Cymraeg yn hanfodol neu\'n ddymunol)

Er nad yw sgiliau Cymraeg yn hanfodol ar gyfer y swydd hon, byddent yn ychwanegiad gwych at eich cais.

Mae sgiliau Cymraeg yn hanfodol ar gyfer y swydd hon.

Mae TrC yn cefnogi unrhyw un sydd eisiau dysgu Cymraeg neu wella ei sgiliau. Rydyn ni\'n cynnig cyfleoedd dysgu ar-lein, cyrsiau ystafell dosbarth, a chyllid i fynd ar gyrsiau yn y gymuned leol.

Rydyn ni\'n newid y ffordd y mae\'r diwydiant trafnidiaeth yn edrych. Drwy ddathlu a chroesawu gwahaniaethau, rydyn ni\'n datblygu gweithlu sy\'n cynrychioli Cymru. Mae angen i ni gael pobl ddawnus o bob cefndir a diwylliant i ddod i rannu eu safbwyntiau a\'u profiadau. Mae timau amrywiol yn gwneud penderfyniadau gwell ac yn sbarduno arloesedd. Ymunwch â ni i drawsnewid y ffordd y mae Cymru\'n teithio."

Pwy ydyn ni

Mae Trafnidiaeth Cymru yn newid y ffordd y mae Cymru\'n teithio, gan sicrhau mai trafnidiaeth gynaliadwy yw\'r dewis cyntaf. Rydyn ni\'n datblygu rhwydwaith trafnidiaeth integredig aml-ddull o\'r enw Rhwyd Network T, i\'w gwneud hi\'n haws i bobl deithio ar y trên, ar y bws, ar droed, ar olwynion ac ar feic.

Edrychwch ar y Disgrifiad Swydd yn yr atodiad i gael rhagor o fanylion ac i gael gwybod sut mae gwneud cais. Os ydych chi\'n awyddus i gael gwybod mwy am ein gwaith yng Nghymru, darllenwch yr Adroddiad Blynyddol.

Rydyn ni\'n Arweinydd Hyderus o ran Anabledd. Rhowch wybod i ni am unrhyw addasiadau rhesymol y gallai fod eu hangen arnoch yn y broses recriwtio neu fel rhan o\'r swydd os byddwch chi\'n llwyddiannus.

Bydd yr hysbyseb hon yn cau am 23:59 ar y dyddiad cau uchod. Fodd bynnag, rydyn ni\'n cadw\'r hawl i wrthod derbyn mwy o geisiadau ar gyfer y swydd wag os bydd digon wedi dod i law. Felly, cyflwynwch eich cais cyn gynted â phosibl.