Adjoint au Chef de l'unité des moyens de la DNCTI

Adjoint au Chef de l'unité des moyens de la DNCTI

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Type de poste

Statut du poste

Intitulé du poste

Adjoint au Chef de l'unité des moyens de la DNCTI

Description du poste

Groupe RIFSEEP: 1
Vos activités principales:

- Participer à toutes les tâches liées à l’encadrement des agents de l’Unité des Moyens (UM) et suppléer le chef de l’UM en cas d’absence, l’assister dans la gestion des agents qui composent l’UM;

- S’assurer de la conformité des courriers relevant de l’Unité des Moyens mis en parapheur avant leur transmission pour signature, superviser et participer à l’ensemble des tâches administratives inhérentes à l’Unité des Moyens ;

- S’assurer des mises à jour périodiques des travaux et des tableaux élaborés dans le cadre du suivi et de la gestion de proximité des effectifs de la DNCTI, y compris la médecine de prévention, assurer la gestion des dossiers spécifiques (disciplines, avancement, décoration, primes, allocation de télétravail…) et des tableaux de suivi en binôme avec le chef de l’Unité, répondre aux diverses commandes de la direction centrale (SDR) et SDSPT, assurer le lien avec les sous-directions de la DNPAF, assurer les coordinations nécessaires entre les Unités et le service social.

Votre environnement professionnel:
Activités du service
La Division Nationale de Contrôle des Transports Internationaux de la s/Direction des Frontières est chargée de la sécurité des trains nationaux et internationaux. Ce service est composé de 5 unités, dont l’Unité des Moyens en charge de la gestion des personnels, de la gestion du temps de travail ainsi que de la logistique de la Division. La cellule RH de cette unité procède à l’enrichissement du logiciel DIALOGUE (mutations, notations, positions, CMO, avancements…) ainsi qu’à toutes les tâches administratives inhérentes au bon fonctionnement d’un service. La cellule GesTT assure la gestion des présences/absences des agents via le logiciel dédié. La cellule Logistique assure les tâches liées à la gestion du parc automobile, des fournitures de bureau et de la gestion bâtimentaire.

Composition et effectifs du service
La division nationale de contrôle des transports internationaux est composée de 390 agents.

L’unité des moyens comprend 1 attaché d’administration de l’État, 1 secrétaire administratif, 8 adjoints administratifs, 2 adjoints techniques, 2 techniciens SIC, 1 apprenti.

Liaisons hiérarchiques

- Responsable de l’Unité des Moyens

- Adjoint au chef de la DNCTI (commissaire de police)

- Chef de la DNCTI (commissaire divisionnaire de police)

Liaisons fonctionnelles

secrétariat de la DNCTI,ensemble des directions de la DNPAF,- Sous-direction du Soutien et du Pilotage Territorial

Services médicaux (médecine statutaire, médecine de prévention, PP).

Services de gestion des policiers adjoints de la préfecture de police.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Discrétion demandée

Qui contacter? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter.
Adresse mail:

Adresse mail:

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

Personnels externes

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis

Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis

Savoir rédiger
niveau pratique
requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir accueillir
niveau pratique
requis

Vos perspectives:
Possibilité d'adaptation facilitée dans d'autres services eu égard à l’acquisition d'une expérience professionnelle enrichissante au travers de l'appréhension de connaissances diverses et multiples.

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

DNPAF / SDF / DNCTI / Unité des moyens
39ter boulevard de la Chapelle – 75010 PARIS

Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP):
Temps de travail sur emploi-type 2:

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : GRH007A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1: 0,5

Code fiche de l’emploi-type 2(REMI): ADM001A
Temps de travail sur emploi-type 2: 0,5

Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique - Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

39 ter Boulevard de la Chapelle 75010 PARIS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DNPAF/SDF/DNCTI/Unité des moyens

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

Personne à contacter (mail)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
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