Fachberater Sicht- und Sonnenschutz (m/w/d)

Seit der Gründung unseres Familienunternehmens im Jahr 1930 entwickeln und produzieren wir maßgefertigten Sicht-, Sonnen- und Insektenschutz. An mehreren Standorten im In- und Ausland sind mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für MHZ aktiv. Unsere Produkte stehen für Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und ästhetisch, anspruchsvolles Design – Erfolgsfaktoren, die MHZ europaweit zu einem der Marktführer machen.

Für unseren Vertriebsaußendienst suchen wir im Großraum Augsburg / Bayerisch-Schwaben einen

Fachberater Sicht- und Sonnenschutz (m/w/d)

• Persönliche Betreuung und fachliche Beratung unserer Fachhandelskunden im Rahmen einer Nachfolgeregelung in den Bereichen Raumausstattung und Sonnenschutz im Vertriebsgebiet
• Ausbau unserer Marktposition durch kompetente Betreuung von Bestandskunden und gezielter Akquise von Neukunden - dafür wird ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung gestellt
• Durchführen von Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Erstellen von Umsatzzielzahlen und Ableitung spezifischer Kundenmaßnahmen
• Bearbeitung von Kundenanfragen und –angeboten sowie Führen von Preis- und Rabattgesprächen
• Durchführung von Kundenseminaren
• Unterstützung unserer Kunden bei Verkaufsförderungsmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und dem Vertriebsinnendienst

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise als Raumausstatter
• Erfahrung im Vertrieb
• Produkt- und Branchenkenntnisse wünschenswert
• Gutes Aufgaben- und Zeitmanagement sowie technisches Grundverständnis
• Wohnsitz im Vertriebsgebiet
• Führerschein Klasse B
• Seriöses Auftreten, souveräne Kommunikation und Begeisterungsfähigkeit
• Organisationstalent, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und selbständiges, qualitätsbewusstes Arbeiten
• Kundenorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

• M itarbeit in einem marktführenden, innovativen und ertragsstarken Familienunternehmen
• H erausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben
• Z ielorientierte, sorgfältige und individuelle Einarbeitung
• H ohe Gestaltungsspielräume in einem professionellen Arbeitsumfeld
• A ttraktive Sozialleistungen wie z. B. Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitskurse, Mitarbeitervorteile, Belegschaftsevents
• C hancen zur persönlichen Weiterentwicklung
• H ierarchien, die kurze Entscheidungswege garantieren
• T ransparente Kommunikation, Offenheit und eine vertrauensvolle Atmosphäre
• E in attraktives und leistungsgerechtes Einkommen
• L angfristigen und sicheren Arbeitsplatz

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