Cardiologue responsable de la cardiologie interventionnelle - h/f

Cardiologue responsable de la cardiologie interventionnelle - H/F

L'entreprise

Cadre de vie agréable, activités culturelles et sportives multiples.

Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc est l’établissement support du GHT de l’Indre. Son service de cardiologie couvre l’ensemble de la prise en charge, de la phase aiguë à la réadaptation, et développe une activité de rythmologie interventionnelle importante.

Le service de cardiologie comprend :

• Secteur de Rythmologie Interventionnelle : plus de 400 pacemakers, ablations de flutter, DAI/an ;
• Secteur de Cardiologie USIC 9 lits ;
• Secteur de Cardiologie classique 28 lits ;
• Secteur de SMR cardiologique en hôpital de jour, 10 places ;
• Plateau technique : 6 postes d’échodoppler (GE et Samsung), Holters ECG et MAPA, télésurveillance, IRM cardiaque sur place, salle(s) de rythmologie.

Formation possible 1 jour/semaine :

• Sur place : rythmologie, IRM cardiaque, échographie avancée, réadaptation cardiaque, USIC/Réa, angioplastie périphérique ;
• Avec convention avec les CH/CHU de la région : coronarographie, TAVI, angioplastie périphérique, autres.

Projets en cours :

• Création d’un plateau de coronarographie, avec une activité en convention avec le CHU de Tours et le CH de Bourges dans l’attente;
• Unité d’Insuffisance Cardiaque avec éducation thérapeutique et télésurveillance.

Le service de cardiologie de Châteauroux recherche :

• Un cardiologue responsable de la cardiologie interventionnelle (1 poste à temps plein);
• Statut : PH titulaire, ou PH contractuel, ancien docteur junior ou ancien CCA ;
• Poste évolutif, avec vocation à porter le projet de coronarographie.

Missions du responsable de la cardiologie interventionnelle :

1. Responsabilité médicale et organisationnelle de l’activité interventionnelle

• Assurer la responsabilité médicale de l’activité de rythmologie interventionnelle, en lien avec le chef de service, le cadre de santé et la direction ;
• Organiser le programme opératoire et le planning des salles : répartition des vacations, programmation des patients, gestion des urgences et des délais ;
• Coordonner l’équipe du secteur (cardiologues, IDE, manipulateurs, secrétariat) et participer à son recrutement et à sa formation ;
• Veiller à la sécurité des actes : asepsie, radioprotection, traçabilité des dispositifs médicaux implantables, matériovigilance ;
• Participer au choix des dispositifs et des équipements, en lien avec la pharmacie et les achats ;
• Porter le projet médical de l’activité interventionnelle et participer aux instances et au dialogue de gestion.

2. Activité de rythmologie interventionnelle

• Implanter les stimulateurs cardiaques (simple et double chambre) et les défibrillateurs automatiques implantables ;
• Réaliser les ablations de flutter et les études électrophysiologiques ;
• Prendre en charge les changements de boîtier, les révisions et les complications des dispositifs ;
• Assurer le suivi des patients implantés : consultations de contrôle, programmation, télésurveillance des dispositifs ;
• Autres gestes selon les compétences.

3. Explorations cardiologiques et recherche de pathologie cardiaque

• Réaliser et interpréter les examens de recherche d’une pathologie cardiaque ou rythmique : ECG, Holter ECG, MAPA, épreuve d’effort, échocardiographie, test d’inclinaison, enregistreur implantable ;
• Prendre en charge le bilan des syncopes, des palpitations, des troubles de conduction et des troubles du rythme ;
• Poser les indications interventionnelles en lien avec les cardiologues du service, les urgences et les médecins correspondants.

4. Projet de coronarographie

• Participer à la conception du plateau de coronarographie : projet médical, dossier d’autorisation, équipement, organisation de l’équipe ;
• Structurer, dans l’attente, l’activité de coronarographie en convention avec le CHU de Tours et le CH de Bourges (filière, transferts, retour des patients) ;
• Préparer la montée en charge de l’activité : recrutement, compagnonnage et formation des praticiens, protocoles, astreintes dédiées.

5. Qualité, PMSI et pilotage de l’activité

• Suivre les indicateurs d’activité, de qualité et de sécurité (délais, complications, registres) ; conduire les évaluations des pratiques et l’analyse des événements indésirables ;
• Assurer l’exhaustivité du recueil de l’activité et le codage des actes en lien avec le département d’information médicale ;
• Contribuer aux travaux de la maquette organisationnelle et au dialogue de gestion.

6. Parcours, filière et relations extérieures

• Assurer le lien avec l’USIC, la cardiologie conventionnelle, les urgences et le SAMU, ainsi qu’avec les établissements du GHT ;
• Entretenir les relations avec les centres de référence (rythmologie complexe, chirurgie cardiaque) et avec les cardiologues et médecins traitants du territoire.

7. Enseignement, formation et recherche clinique

• Encadrer les internes, FFI et étudiants, et former les équipes paramédicales aux gestes et à la sécurité du secteur ;
• Participer aux protocoles de recherche clinique de l’établissement et valoriser l’activité (communications, publications).

8. Permanence des soins

• Participer à la permanence des soins du service : astreinte de rythmologie et, selon le tableau de service, gardes sur place ;
• Fréquence : astreintes et gardes indemnisées selon la réglementation en vigueur.

Organisation du temps de travail :

• Temps plein (10 demi-journées hebdomadaires), réparties entre bloc interventionnel consultations, explorations et temps de coordination ;
• Formation possible 1 jour/semaine ;
• Possibilité d’activité libérale à terme, avec l’ouverture du plateau de coronarographie.

Profil recherché

• Docteur en médecine, qualifié en cardiologie et maladies vasculaires, inscrit à l’Ordre des médecins ;
• Formation en rythmologie interventionnelle et stimulation cardiaque (DIU ou équivalent) ; expérience de l’implantation de pacemakers et de défibrillateurs, de l’ablation de flutter et des études électrophysiologiques ;
• Expérience ou projet de formation en coronarographie appréciés, un compagnonnage pouvant être organisé par convention ;
• Aptitude à diriger une équipe, à organiser une activité de bloc et à porter un projet de développement ;
• Rigueur, sens de la sécurité et esprit d’équipe.

Caractéristiques du poste

Infos de l'offre

Publiée le 07/10/2026 Titulaire / Contractuel Catégorie A+ Médical CDI Temps plein Temps partiel Débutant accepté Permis non obligatoire Bac +5

Prise de poste

Dès que possible

Accompagnement à l'installationMise à disposition temporaire d'un logement