Team Leader Optical Design (w/m/d)

Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit Präsenz in über 80 Ländern. Optische Technologien sind die Basis unseres Geschäfts. Weltweit beschäftigen wir ca. 4.000 Mitarbeiter.

• Disziplinarische und fachliche Leitung des Optikdesign-Teams sowie Förderung und Weiterentwicklung von bis zu 10 Mitarbeitenden (8 Optikdesign / 2 Software)
• Fachliches Coaching der Mitarbeitenden
• Gesamtverantwortung für das optische Design, die Toleranzanalyse und die Optimierung komplexer optischer Systeme (z.B. Hochleistungsabbildungsoptiken mit integrierten Beleuchtungssystemen, Laser-Scanner- und Hochleistungs-FTheta-Systeme)
• Einführung und Umsetzung von Prozessen, Methoden und Werkzeugen im Bereich Optikdesign sowie Qualitätsüberwachung der Arbeitsergebnisse
• Umsetzung der Produkt-Roadmap im Bereich des optischen Designs in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Produktmanagement, z.B. in Form von Design-Studien
• Ausrichtung und Begleitung bei der Umsetzung der Software-Roadmap im Bereich Optikdesign
• Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Konstruktion (Optomechanik), Softwareentwicklung, Metrologie und Fertigung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/TH/FH) als Naturwissenschaftler/in, Mathematiker/in oder Ingenieur/in
• Promotion von Vorteil
• Mindestens 8 bis 10 Jahre Berufserfahrung und ausgewiesene Expertise im optischen Design hochperformanter optischer Systeme sowie breite Kenntnisse der anderen Entwicklungsdisziplinen (Konstruktion, Messtechnik, Industrialisierung, Fertigung)
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung
• Internationale Vernetzung in der Optikdesign-Community
• Routinierter Umgang mit Optikdesign-Software (insbesondere ZEMAX und Code V)
• Mehrjährige Programmiererfahrung in Matlab oder Python, darüber hinaus Programmiererfahrung in VBA, C, C++ oder C# wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Verantwortungsbewusstsein und hohes Maß an Engagement
• Kundenorientierter, zielgerichteter, systematischer und selbstständiger Arbeitsstil
• Ausgezeichnete Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zu internationalen Reisen

• Sonderurlaub
• Diversität
• Sonderzahlungen
• Altersvorsorge
• Gesundheitsmanagement

JBRP2_DE