Responsable Développement de Carrière – Télétravail Possible

ACL est un cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil indépendant, comptant plus de 165 collaboratrices et collaborateurs répartis entre Paris, Nogent-sur-Marne, Bordeaux, Marseille, Casablanca, New York et Chicago

Le cabinet accompagne principalement des startups, scale-ups et PME à forte croissance, à différentes étapes clés de leur développement.

Dans le cadre de la structuration de sa politique RH, ACL crée le poste de Career Development Manager.

Le poste

Vous construisez et déployez le Career Path du cabinet : métiers, niveaux de séniorité, compétences et parcours d'évolution. Un poste de création, avec une vraie page blanche à construire.

• Cartographier les métiers et construire les parcours d'évolution par niveau
• Accompagner les managers dans la gestion des carrières de leurs collaborateurs
• Structurer les repères de rémunération et réaliser des benchmarks de marché
• Construire les parcours de développement des compétences et piloter la formation
• Déployer le dispositif dans l'ensemble des pôles et en assurer le suivi

Votre profil

• 6 à 8 ans d'expérience en RH, dont une expérience significative en développement RH
• Formation supérieure en RH (Master 1 ou 2) ; une expérience en cabinet de conseil RH est un plus
• Capacité à construire des outils et process à partir d'une page blanche
• Esprit analytique, pédagogie et aisance dans l'accompagnement des managers
• Autonome, pragmatique et orienté(e) solutions

Ce que nous offrons

• Prise en charge à 100 % des frais de transport
• Carte Swile (titres-restaurant)
• Remboursement des frais de téléphone
• Possibilité de télétravail
• Événements internes réguliers
• Accompagnement maternité et parentalité via le dispositif NID/E

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez directement, nous répondons à toutes les candidatures.