Magazziniere/A Addetto/A Alla Logistica (Rif. Offerta: 88602)

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

Hai già maturato esperienza in magazzino o nella gestione della logistica?

Sei una persona precisa, organizzata e affidabile?

Potresti essere la persona che stiamo cercando!

Per una nostra importante azienda cliente di San Michele al Tagliamento (VE), selezioniamo un/una: MAGAZZINIERE/A ADDETTO/A ALLA LOGISTICA

Ti occuperai di:

• Ricevere, controllare e registrare la merce in ingresso;
• Gestire DDT, bolle e documentazione di trasporto;
• Preparare materiali e attrezzature per cantieri e interventi di manutenzione;
• Organizzare e movimentare la merce all'interno del magazzino;
• Controllare le giacenze e supportare le attività di inventario;
• Collaborare con l'Ufficio Acquisti nella gestione delle consegne.

Orario di lavoro: Full Time

Luogo di lavoro: San Michele al Tagliamento (VE)

Requisiti:

Cerchiamo una persona che abbia:

• Esperienza, anche minima, in magazzino o logistica;
• Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali;
• Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative;
• Predisposizione al lavoro di squadra e al problem solving;
• Preferibile possesso del patentino per il carrello elevatore.

Costituirà titolo preferenziale l'esperienza in ambito impiantistico, manutentivo o edile e la conoscenza di materiali e attrezzature tecniche.

Filiale di Pordenone

RAL min: - RAL max: - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).