Sales Engineer

Omnia Technologies è un Gruppo che unisce i migliori specialisti delle tecnologie integrate per il settore wine, beverage e quello farmaceutico/medicale con l’obiettivo di fornire soluzioni d’impianti “chiavi in mano”. Dal processo di lavorazione della materia prima al confezionamento finale, mettiamo al servizio del cliente linee di automazione innovative e sostenibili , con la massima possibilità di customizzazione.

Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.

In Omnia Technologies crediamo che innovazione e sostenibilità debbano procedere insieme. Per questo integriamo la sostenibilità nel nostro modo di operare, guidando le scelte aziendali con trasparenza, responsabilità e miglioramento continuo. Il nostro impegno si esprime nella valorizzazione delle persone, nel rafforzamento dei presidi organizzativi e nella qualità delle soluzioni tecnologiche che offriamo ai nostri clienti, contribuendo a generare valore condiviso e a migliorare progressivamente la nostra performance ambientale e operativa.

Il nostro Gruppo conta più di 30 sedi produttive in Italia, 25 uffici commerciali distribuiti in tutto il mondo, più di 2600 persone e oltre 400 ingegneri impegnati nelle attività di R&D.

Siamo alla ricerca di una figura da inserire come Sales Engineer presso lo stabilimento di Mareno di Piave, che voglia entrare a far parte di una realtà aziendale in forte e rapida crescita. La risorsa si occuperà del supporto alle attività di Sales Engineering e prevendita in ambito Food, con focus su Dairy e Fats & Proteins; sarà coinvolta nella definizione di soluzioni impiantistiche e nella preparazione delle offerte tecnico-commerciali.

Il processo di selezione sarà condotto applicando criteri oggettivi, trasparenti e privi di bias, nel rispetto delle indicazioni previste della UNI/PdR 125, della ISO 30415 e del D. Lgs. 96/2026.

MAIN RESPONSIBILITIES

• 
  
• Supporto alla redazione di offerte tecnico-commerciali, analisi delle richieste cliente e raccolta dati di processo.
  
• Supporto alla definizione delle specifiche tecniche e del concept di impianto.
  
• Preparazione documentazione tecnica e schemi di processo.
  
• Supporto a costing preliminare e valutazione economica.
  
• Contributo alla standardizzazione delle soluzioni.
  
• Supporto documentazione tecnica e manualistica.
  
• Supporto handover verso ingegneria esecutiva.
  

WE ARE LOOKING FOR

• 
  
• Laurea magistrale in Ingegneria Chimica, Alimentare o equivalente.
  
• Esperienza, anche breve, in ambito processi alimentari o progettazione impianti.
  
• Conoscenza di base dei processi produttivi nel settore Food (Dairy e Fats & Proteins).
  
• Interesse per la progettazione di impianti industriali e integrazione di tecnologie di processo.
  
• Familiarità con schemi di processo, bilanci di materia e logiche impiantistiche.
  
• Buona capacità di analisi dei processi produttivi.
  
• Conoscenza base delle normative tecniche e igienico-sanitarie alimentari.
  
• Conoscenza strumenti Office e basi tecniche.
  
• Capacità di strutturare documentazione tecnica.
  

WE OFFER

Inserimento in un contesto stimolante e orientato all’apprendimento continuo, con percorsi formativi e di sviluppo;

Inquadramento e retributione competitivi e allineati a competenze ed esperienza;

Company benefits e welfare aziendale, con politiche People & Organisation orientate a DE&I;

Ambiente inclusivo e collaborativo, con processi HR equi e standardizzati;

Fascia retributiva indicativa (RAL): 28. €. L’importo specifico della retribuzione sarà determinato in base a criteri oggettivi, non discriminatori e neutri dal punto di vista del genere nel quadro di un sistema retributivo trasparente;

CCNL applicato: Metalmeccanico Industria.

Omnia Technologies promuove attivamente la parità di genere, il rispetto delle diversità e l’inclusione a tutti i livelli dell’organizzazione. xysqume Gli annunci sono rivolti a tutte le persone qualificate, senza alcuna discriminazione. Il processo di selezione si basa su criteri oggettivi, documentati e neutrali rispetto al genere, in conformità con il D.Lgs 96/2026, la UNI/PdR 125:2022 e la ISO 30415:2021.

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