COORDINATEUR MAINTENANCE H/F

Votre agence Menway Emploi de ANGERS, acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
Nous recherchons pour notre client, industrie en pleine expansion, un COORDINATEUR MAINTENANCE h/f dans le cadre d'un CDI.

Au sein d’une entreprise industrielle innovante en plein développement, vous rejoignez un site de production récent et une équipe à taille humaine.
Rattaché(e) à l’équipe technique, vous intervenez directement sur les équipements de production afin d’en assurer le bon fonctionnement et de limiter les arrêts.
Votre quotidien alterne maintenance préventive et dépannage, avec une forte dominante mécanique, mais également des interventions en électricité et en automatisme.
Vous participez également à l’amélioration des équipements, au suivi des pièces et de la documentation technique ainsi qu’à différents projets d’évolution ou d’installation de nouveaux moyens.
Vous pourrez être amené(e) à coordonner des prestataires et à intervenir ponctuellement sur les équipements et installations du bâtiment.
Poste en journée, 8h30-17h, sur une base de 35h/semaine.

Nous recherchons avant tout un technicien de maintenance industrielle de terrain, disposant d’au moins 3 ans d’expérience sur des équipements de production.
Vous êtes particulièrement à l’aise en mécanique et disposez de bonnes bases en électricité et en automatisme.
La connaissance de Siemens est appréciée : il ne s’agit pas de développer ou modifier les programmes, mais de savoir y entrer pour effectuer un diagnostic et identifier l'origine d'une panne.
Autonome et pragmatique, vous aimez intervenir directement sur les machines tout en étant capable de prendre du recul pour améliorer leur fiabilité et organiser la maintenance.
Une expérience en gestion de maintenance préventive, pièces de rechange ou conduite de petits projets techniques sera un plus.
L’anglais professionnel est apprécié.
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d’emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d’activité.

L’entretien annuel est une étape cruciale pour chaque salarié, offrant une opportunité de faire le point sur ses réalisations, de recevoir des feedbacks constructifs et de planifier son développement professionnel.

La négociation salariale est une étape cruciale dans le processus de recrutement, souvent redoutée par de nombreux candidats. Savoir défendre sa valeur et obtenir une rémunération juste peut avoir un

Les jobs saisonniers offre une opportunité unique de gagner de l’expérience, de développer de nouvelles compétences et de profiter d’une flexibilité de travail. Que ce soit pour l’été ou l’hiver,