Junior legal Specialist

Junior legal specialist

BFP Service è una realtà italiana specializzata nella costruzione, manutenzione, revamping e repowering di impianti fotovoltaici utility scale.

Operiamo su tutto il territorio nazionale con un approccio fortemente orientato alla qualità esecutiva, alla sicurezza e alla performance degli impianti, gestendo un portafoglio di circa 200 MW tra O&M e nuove realizzazioni.

BFP Service srl, è alla ricerca di una figura professionale da assumere con il ruolo di "Junior legal specialist", da inserire all’interno dell’ufficio legale sotto supervisione del legale interno.

Il/la candidato/a si occuperà di:

PRINCIPALI ATTIVITA’:

• Supportare l'ufficio legale nella gestione delle attività ordinarie e straordinarie;
• Predisporre, revisionare e archiviare contratti, accordi e documentazione legale;
• Fornire supporto nella gestione della contrattualistica relativa ad appalti, subappalti, forniture e servizi;
• Collaborare con i diversi dipartimenti aziendali (HR, Procurement, Operations, Amministrazione);
• Monitorare gli adempimenti normativi e supportare le attività di compliance aziendale;
• Gestione modello ex D.Lgs. 231/01, GDPR e tematiche HSE;
• Gestire la documentazione relativa a gare, autorizzazioni e pratiche amministrative;
• Supportare i legali esterni nella gestione del contenzioso e delle pratiche societarie.

REQUISITI:

• Laurea specialistica in Giurisprudenza con specializzazione in diritto civile;
• Obbligatoria la buona conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità a trasferte nazionali o internazionali (per fiere, incontri con le autorità – partner o clienti, trattative con investitori e proprietari terrieri);
• Buona conoscenza della lingua Inglese;
• Software: MS Office;
• Patente B;
• Buone capacità di problem solving, proattività;
• Gradita pregressa esperienza presso realtà aziendali strutturate.

SEDE DI LAVORO:

Modugno (BA)

RETRIBUZIONE:

commisurata all'esperienza del candidato: 26K - 27.2k

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone ditutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, nonché agli iscritti alle categorie protette ai sensi della legge 68/99.

I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs. 196/2003 e s.m.i e del Regolamento (UE) 2016/679