HR Assistant (Art.1 L.68/99) - Torino

Entrerai a far parte del team HR, contribuendo alla gestione quotidiana delle attività amministrative e organizzative legate al personale.

In particolare, ti occuperai di:

• Onboarding: raccolta e verifica della documentazione pre-assuntiva, coordinamento degli ingressi e supporto nell'organizzazione dei percorsi di inserimento e formazione.
• Sorveglianza sanitaria: pianificazione delle visite mediche pre-assuntive e periodiche, aggiornamento della documentazione e gestione delle relative comunicazioni interne.
• Amministrazione HR: archiviazione e aggiornamento dei documenti del personale, registrazione di assenze e ritardi e gestione dei certificati di malattia.
• HR Back Office: supporto nella gestione delle richieste di autorizzazione per la videosorveglianza e nelle attività di digitalizzazione degli archivi.
• Gestione dati HR: inserimento, verifica e aggiornamento delle informazioni nei sistemi aziendali.