ENFERMERO/A_Temporal

La Universidad Francisco de Vitoria (UFV), selecciona a un Enfermero/a para incorporarse al Servicio de enfermería de la universidad. Su misión será la de participar en el cuidado de la comunidad universitaria garantizando la seguridad del paciente (alumnos y personal) y la excelencia clínica mediante la planificación, ejecución y evaluación de cuidados integrales.

• Identificar y evaluar las necesidades sanitarias de todo el colectivo de la los alumnos del centro universitario y trabajadores Profesores (en adelante, PROF) y Personal de administración y servicios (en adelante, PAS).
• Diseñar y organizar planes de acción pro-salud.
• Administrar tratamientos y medicaciones que han sido prescritos previamente por médicos.
• Dar cobertura en cualquier emergencia e incidencias que se pueden dar entre alumnos del centro universitario y trabajadores PROF y PAS.
• Actuar bajo los protocolos estipulados por la medicina.
• Tratar a los alumnos del centro universitario y trabajadores PROF y PAS, que necesitan atenciones especiales para que se puedan integrar en la Universidad.
• Realizar un control y un seguimiento de aquellos alumnos que sufren las enfermedades agudas or crónicas.
• Prevenir, detectar y hacer seguimiento de los problemas de salud que se presentarán en la etapa universitaria.
• Controlar las normas de higiene.
• Hacer registro y monitoreo de los problemas de salud.
• Participar en planes de prevención de accidentes y para reducir el número de accidentes.
• Proporcionar todo tipo de cuidados de enfermería especializados de acuerdo con las necesidades de los alumnos del centro universitario y trabajadores PROF y PAS.

Perfil y requerimientos:

• Graduado en Enfermería y preferiblemente estar colegiado
• Al menos 1 año de experiencia.
• Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas.
• Contrato por sustitución a tiempo completo.

La Universidad Francisco de Vitoria está comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las candidaturas serán valoradas conforme a criterios objetivos de mérito y adecuación profesional al puesto, garantizando la igualdad de trato entre mujeres y hombres