Técnico/a de mantenimiento

El Grupo Sika es una compañía multinacional especializada en productos químicos. Sika es suministrador en los sectores de construcción - en edificación y obra civil - e industria (transporte, automoción, plantas de energía solar y eólica, fachadas). Sika es líder en la fabricación de materiales empleados en sellado, pegado, impermeabilización, reparación y refuerzo y protección de estructuras. La presencia local en 103 países, con más de 400 fábricas y aproximadamente 33.000 empleados en todo el mundo han generado unas ventas anuales de 11,76 billones de CHF en 2024.

Sika España se fundó en 1954 y se caracteriza por la innovación participando en la evolución de sistemas revolucionarios y de altas prestaciones técnicas. Gracias al Centro Tecnológico contamos con una continua cooperación con universidades e instituciones que garantizan una constante actualización.

Sika está comprometida con la creación de valor sostenible, a través de productos, sistemas y soluciones para crear beneficios constantes, reduciendo significativamente el consumo de recursos y el impacto asociado a procesos de producción. \"Más valor - Menos Impacto\" es el lema de la estrategia sostenible de Sika. Con nuestro trabajo reducimos el impacto y aumentamos la utilidad de nuestras soluciones.

El Grupo Sika es una compañía multinacional especializada en productos químicos. Sika es suministrador en los sectores de construcción - en edificación y obra civil - e industria (transporte, automoción, plantas de energía solar y eólica, fachadas). Sika es líder en la fabricación de materiales empleados en sellado, pegado, impermeabilización, reparación y refuerzo y protección de estructuras. La presencia local en 103 países, con más de 400 fábricas y aproximadamente 33.000 empleados en todo el mundo han generado unas ventas anuales de 11,76 billones de CHF en 2024.

Sika España se fundó en 1954 y se caracteriza por la innovación participando en la evolución de sistemas revolucionarios y de altas prestaciones técnicas. Gracias al Centro Tecnológico contamos con una continua cooperación con universidades e instituciones que garantizan una constante actualización.

Sika está comprometida con la creación de valor sostenible, a través de productos, sistemas y soluciones para crear beneficios constantes, reduciendo significativamente el consumo de recursos y el impacto asociado a procesos de producción. \"Más valor - Menos Impacto\" es el lema de la estrategia sostenible de Sika. Con nuestro trabajo reducimos el impacto y aumentamos la utilidad de nuestras soluciones.

Actualmente estamos buscando una persona para cubir la posición de Tecnico/a de Mantenimiento para nuestra fábrica de Les Franqueses del Vallés (Barcelona). Las funciones principales serán:

• Realización del mantenimiento minimalista y preventivo de las máquinas, instalaciones y equipos de trabajo de la planta.
• Realización del mantenimiento correctivo de las máquinas y equipos de trabajo de la planta e instalaciones.
• Registro informático de las acciones de mantenimiento según procedimiento establecido.
• Colaboración en la realización de inventarios.
• Colaboración en nuevos proyectos y Puesta en marcha de maquinaria
• Montaje de cuadros eléctricos y motores
• Gestión y contacto con proveedores industriales y servicios externos.
• Gestión del programa integral de mantenimiento PRISMA 4.
• Implantación y puesta en marcha de nuevos equipos y/o instalaciones así como ajustes y mejoras de las ya existentes.
• Control de documentaciones técnicas para una buena gestión del departamento.
  • Control de Stock de recambios
  • Detectar, diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas y neumáticas
  • Disposición para ocupar cualquier puesto de la fábrica (operario de producción morteros, tintométrico y carretillero).
• Mantener el correcto estado y orden de las herramientas e instalaciones de mantenimiento.
• Efectuar inspecciones periódicas y comprobaciones de seguridad, proponiendo mejoras y planes de acción para evitar paradas no planificadas
• Colaborar en la puesta a punto y arranque de líneas/productos, ajustando equipos y parámetros según especificaciones técnicas
• Coordinación con producción, calidad y planificación para priorizar intervenciones y asegurar la correcta ejecución de trabajos

Formación profesional superior o Grado superior especialidad mecánica o electromecánica.

Experiencia Profesional en puestos de producción y mantenimiento en entornos industriales.

Imprescindible conocimientos en:

• Mecánica, electricidad, electrónica, automatismos. Montaje de cuadros eléctricos y elementos de potencia y control, PLC´s
• Interpretación de esquemas y planos (especialmente eléctricos y Pneumaticos).
• Carné de uso de carretillas frontal y elevadoras.
• Conocimientos de informática a Nivel de usuario, valorable conocimiento en ERP ( SAP)
• Conocimientos básicos de soldadura ( Electrodo, hilo, etc)

Habilidades:

• Iniciativa / Proactividad
• Cumplir y promover las normas de seguridad y medioambiente, utilizando los equipos de protección individual y participando en la identificación de riesgos.
• Orientación al orden ( 5´s en el taller).
• Cumplimiento de las normas de producción y Gestión de residuos de mantenimiento .
• Comunicación eficaz interdepartamental.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato de trabajo indefinido.
• Salario competitivo.
• Desarrollo profesional y formativo en una empresa multinacional líder en su sector.
• Disponer de libertad, en un marco de responsabilidad, para organizar tu trabajo en un entorno de equilibrio entre la vida laboral y familiar.
• Descuentos en productos Sika entre otros descuentos corporativos.
• Paquete de retribución flexible.

Sika ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos/as cualificados/as para el empleo sin distinción de género, religión, raza, origen nacional o étnico, antecedentes culturales, grupo social, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, edad u opinión política. ¡La diversidad es fundamental para nuestra cultura y te invitamos a ser parte de ella!

Ofrecemos salarios competitivos, alineados con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la formación académica y/o la capacitación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.