Técnico/a de Planificación Técnica

Ubicación: Madrid

Posición: Técnico/a de Planificación Técnica

En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad de participar en proyectos de gran envergadura y alto impacto. Buscamos un/a técnico/a de planificación técnica con experiencia en construcción para integrarse en nuestro equipo de planificación dentro de la Oficina Técnica.

• Elaboración de cronogramas de obra detallados (planificación inicial y revisiones).
• Seguimiento y actualización periódica del planning del proyecto.
• Análisis de desviaciones de plazo y propuesta de medidas correctoras.
• Coordinación con jefes de obra, producción, compras y subcontratas.
• Integración de planificación con costes (control de producción y avance).
• Preparación de informes de avance (curvas S, hitos, KPIs).
• Identificación de riesgos de planificación y elaboración de escenarios alternativos.
• Apoyo en licitaciones mediante la preparación de planes de obra.
• Gestión documental relacionada con la planificación.

• Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Arquitectura o similar.

• Entre 4 y 8 años en planificación de proyectos de construcción (obra civil o edificación).
• Experiencia en entornos de obra y coordinación multidisciplinar.

• Dominio de herramientas de planificación:
  • MS Project
  • Primavera P6
• Manejo avanzado de Excel.
• Conocimiento de metodologías de control de proyectos (EVM, análisis de ruta crítica).

• Power BI u otras herramientas de reporting.
• Software BIM (Navisworks, Revit).
• Sistemas ERP (SAP u otros).

• Nivel intermedio-alto de inglés (valorable).

• Estabilidad: contrato en un entorno sólido con proyectos de largo recorrido.
• Formación continua: planes formativos adaptados a tu desarrollo profesional.
• Retribución flexible: transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación.

En Grupo Aldesa promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.