Facilities Manager Assistant

De Wave Group cerca un/una: Facilities Manager Assistant

Contratto: apprendistato o tempo indeterminato

Ricerca aperta a tutte le persone

Chi siamo:

De Wave Group è tra i principali operatori a livello globale nel settore degli allestimenti d’interni per il comparto Cruise & Yacht. Progettiamo e realizziamo soluzioni integrate che combinano arredi e sistemi tecnici, seguendo ogni fase del progetto : dall’ingegneria allo sviluppo produttivo, sino alla consegna e al post-vendita.

Per ampliare il nostro team siamo alla ricerca di persone motivate, competenti e curiose, desiderose di confrontarsi con progetti navali complessi. Offriamo l’opportunità di lavorare in un contesto tecnico strutturato e internazionale, dove collaborazione, innovazione e crescita professionale sono parte integrante del percorso di ogni persona.

Cosa cerchiamo:

Siamo alla ricerca di un/una Facilities Manager Assistant.

In questo ruolo risponderai al Facilities Manager e lo assisterai nella gestione operativa degli immobili, delle sedi aziendali e dei servizi generali.

Tra le tue mansioni rientreranno attività quali la gestione delle richieste di intervento relative a manutenzioni, servizi e problematiche infrastrutturali , il supporto nella gestione degli spazi aziendali, delle postazioni di lavoro e delle attività di movimentazione o riorganizzazione degli ambienti, la raccolta e l'archiviazione della documentazione relativa a immobili, impianti, fornitori e interventi effettuati.

• Contratto di apprendistato o tempo indeterminato
• Inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanica – aziende industriali
• Sede di lavoro: Genova
• Range retributivo: 22.000 – 27.000 euro
• Diploma di scuola media superiore a indirizzo tecnico - geometra o ambito affine
• Conoscenza del pacchetto Office e buon livello di Excel
• Capacità di lettura di disegni tecnici / CAD
• Buone doti organizzative e attitudine al problem solving
• Gradita breve esperienza nel ruolo o in mansioni analoghe
• Opportunità di lavorare in una realtà di respiro internazionale
• Inserimento in un team tecnico strutturato e collaborativo
• Possibilità di sviluppo professionale e crescita all’interno dell’organizzazione
• Ambiente inclusivo e orientato alla qualità, trasparenza e pari opportunità

Pari opportunità e trasparenza:

In linea con la Direttiva UE sulla trasparenza retributiva, la RAL indicata è definita in base alle competenze e al’esperienza.

La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, origine o background.