Abteilungsleiter Elektrotechnik (d/w/m)

Abteilungsleiter Elektrotechnik (d/w/m)

Stelleninformationen

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Techniker/in - Elektrotechnik (Automatisierungstechnik), Bachelor Professional in Technik

Deine Aufgaben

• Erstellung von 2D-Schaltplänen in EPLAN Electric P8
• Auslegung der elektrotechnischen Ausrüstung gemäß EN 60204-1
• Durchführung von SISTEMA-Berechnungen gemäß Risikobeurteilung zum Nachweis der Ausfallsicherheit
• Erstellung von 3D-Schaltschrankmodellen zur Ableitung von NC-Daten und Litzensätzen
• Erstellung von I/O-Belegungslisten für die Softwareabteilung
• Stetige Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung der Engineering-Tools
• Überwachung und Optimierung interner- und bereichsübergreifender Arbeitsprozesse
• Unterstützung bei Produktneuerungen und technischen Innovationen
• Ansprechpartner für angrenzende Fachbereiche, insbesondere mechanische Konstruktion, Steuerungstechnik und Vertrieb
• Disziplinarische Führung und fachliche Anleitung des Teams Elektrokonstruktion mit derzeit zwei Mitarbeitenden sowie des Teams Elektrofertigung mit derzeit vier Mitarbeitenden inklusive Teamleiter

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar oder Berufsausbildung als Mechatroniker / Elektroniker mit einer Weiterbildung zum Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich im Maschinen- oder Anlagenbau, idealerweise in Kombination mit Mitarbeiterführung
• Tiefgehende Kenntnisse in EPLAN P8 oder einem ähnlichen Tool
• Gute Kenntnisse der einschlägigen EU-Normen und Richtlinien im Bereich Elektrokonstruktion und Maschinenbau
• Du überzeugst durch ausgeprägtes technisches Verständnis, schnelles Auffassungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)

Vorteile für Mitarbeitende

• Eine gründliche Einarbeitung
• Übertarifliche Bezahlung
• Attraktive Spesenregelungen
• 30 Tage bezahlten Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• BAV und VWL
• Förderung sportlicher Aktivitäten (z.B. Fitnessstudio)
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket