Mechaniker, Techniker als Bauleiter, Obermonteur (m/w/d) in der Modernisierung von Wasserlöschanlagen

Einsatzgebiet: Württemberg und Südbayern (PLZ‑Gebiet: 70–73 und 88)

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Markt­führern im Brand­schutz und steht in der Branche weltweit für innovative Techno­logien und exzellente Forschung.

Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hoch motiviertes Arbeits­umfeld. Eine Arbeits­umgebung, in der respekt­voller Um­gang miteinander, Toleranz und das „Wir“ gelebte Selbstverständlichkeit sind.

Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Ihr Einsatz­gebiet reicht von Stutt­gart über Heil­bronn und Pforzheim bis nach Tübingen , Augs­burg , Ingol­stadt und Frei­burg im Breis­gau .

• In Ihren Händen liegt die vollständige operative Planung der Abläufe auf den Baustellen .
  Beginnend bei der Bestellung benötigter Geräte und Materialien bis hin zur Inbetriebnahme der fertigen Sprinkleranlagen sind Sie der erste Ansprechpartner für Kollegen, Bauunternehmen und Gewerke.
• Unter Berücksichtigung von Fristen, Kosten und Ressourcen planen und verteilen Sie die anstehenden Arbeiten und dokumentieren den Fortschritt der Baustelle in einem digitalen System.
• Für auftretende Herausforderungen finden Sie praktikable Lösungen und setzen diese um.
• Sie führen Sicherheitseinweisungen durch und stellen die Einhaltung der Bau- und Sicherheitsvorschriften sicher.
• Kurzum – Sie sorgen dafür, dass der Betrieb auf der Baustelle wie am Schnürchen läuft und unsere Löschanlagen reibungslos funktionieren.

• Berufsausbildung zum Anlagen­mechaniker, Rohr­leitungs­bauer, Gas- und Wasser­installateur, Installateur für Sanitär-, Heizungs- und Klima­technik (SHK) oder vergleich­bare Qualifi­kationen
• Praktische Erfahrungen auf Groß­bau­stellen in leitender Funktion wären prima
• Bereitschaft zur Montage­tätigkeit
• Mobilität und Führer­schein der Klasse B
• Sichere Deutsch­kenntnisse (Wort / Schrift)

Als Bauleiter bzw. Ober­monteur sollten Sie außerdem gern Verantwortung über­nehmen, selbst­ständig und strukturiert arbeiten und gleich­zeitig Team­player -Qualitäten mit­bringen. Auch Kommunikation gehört zu Ihrem Job – egal ob mit Kunden und Auftrag­gebern, weiteren Projekt­beteiligten oder Ihrem eigenen Team. Wenn Sie außerdem viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen und immer das optimale Ergebnis heraus­holen wollen – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

• Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglichkeiten , z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meister­schulung.
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unter­nehmens – z. B. Zuschläge, attraktive Regelungen zur Vergütung von Fahr­zeiten, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezuschussung der betrieb­lichen Altersvorsorge und vieles mehr.
• Sie arbeiten bei einem Spitzen­unternehmen der Branche – mit einem voll ausge­statteten Werk­statt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (z. B. Hilti Fleet oder Milwaukee), digitalem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und persön­licher Schutz­ausrüstung (PSA).
• Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutsch­land-Ticket Job­ticket.
• Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesundheits­portal und Schutz­impfungen.
• Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­konditionen über unser Corporate-Benefits -Programm.
• Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ost­see stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszufahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

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