Interim Recruiter - €70 - €80 Per Uur

Wil jij als recruiter écht impact maken binnen een grote zorgorganisatie die volop in beweging is? Ben jij iemand die structuur brengt, snel schakelt en recruitment naar een hoger niveau tilt? Dan zoeken wij jou.
Espria is één van de grootste zorgconcerns van Nederland. Met organisaties zoals Zorggroep Meander/Icare, Evean, GGZ Drenthe en Icare Jeugdgezondheidszorg bieden wij een breed palet aan zorg: van ouderenzorg en wijkverpleging tot ggz en jeugdzorg.
Onze Ondersteunende Diensten (HR, ICT, finance, facilitair, inkoop, vastgoed en communicatie) vormen de motor achter deze zorg. Door een herinrichting van deze diensten ontstaat er ruimte voor een recruitment rol die zich richt op de professionalisering van recruitment binnen de ondersteunende diensten.
Wat ga je doen?
Als interim recruiter voor de Ondersteunende Diensten krijg jij de regie over recruitment voor de Ondersteunende Diensten. Je brengt structuur, overzicht en energie, en zorgt dat vacatures snel én kwalitatief worden ingevuld.
Werken met en verbeteren van recruitment in Ubeoo (ons ATS-systeem)
Wervingsbehoefte afstemmen met leidinggevenden en je weet vacatures scherp en aantrekkelijk te formuleren
Een uniform vacaturetemplate neerzetten dat blijft werken
Werving slim inzetten via o.A. LinkedIn, Noorderlink en social media
Schakelen met Communicatie voor maximale zichtbaarheid
Kandidaten meenemen in een goede candidate journey
Het selectieproces strak bewaken (planning, communicatie, voortgang)
Leidinggevenden adviseren en meenemen in het proces
Creatief sourcen voor moeilijk vervulbare vacatures
En je laat een stevig fundament achter:
Een strak en werkbaar recruitmentproces
Betere ervaringen voor kandidaten en hiring managers
Inzicht in wat werkt via heldere rapportages
Praktische tools en instructies waar HR mee verder kan
Wat bieden we jou?
Een impactvolle interim opdracht voor 24 uur per week
Een uurtarief tot tussen de €70,- en €80,- per uur.
Een looptijd van 3 maanden, met kans op verlenging. Start in augustus.
Standplaats Beilen
Veel ruimte voor jouw eigen aanpak en expertise
Werken in een organisatie die volop in ontwikkeling is
Wat breng je mee?
Ervaring als interim recruiter
Ervaring met ATS-systemen (bij voorkeur Ubeoo)
Sterk in gesprekken, schrijven en stakeholdermanagement
Ervaring met arbeidsmarktcommunicatie, sourcing en wervingskanalen
Je werkt zelfstandig, gestructureerd en neemt eigenaarschap
Proactieve en oplossingsgerichte mindset
Je communiceert makkelijk op verschillende niveaus
#J-18808-Ljbffr