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Infermiere

Trovolavoro pesaro Posted 21 Oct 2026 Closing: 20 Nov 2026
Permanent
€18 - €22

Job Description & Overview

Salario lordo mensile EUR 1600 - 2000 MONTH

Tipo di occupazione Contratto a tempo indeterminato

Salario lordo mensile EUR 1600 - 2000 MONTH

Tipo di occupazione Contratto a tempo indeterminato

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Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all’assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l’opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.

SEDE DI LAVORO : Villa Fastiggi , Piazza Tarquinio Provini 2 - 61122 Pesaro PU

Villa Fastiggi, con 80 posti letto, è una struttura di ricovero specializzata nella riabilitazione neurologica , ortopedica e respiratoria . In particolare, è presente un nucleo dedicato a persone con gravi cerebrolesioni acquisite e congenite , ed uno dedicato a persone in stato vegetativo persistente , per una presa in carico di lungo periodo a supporto e al fianco delle famiglie.

Di seguito link struttura :

  • In possesso del titolo di: Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;
  • Iscrizione all‘albo;
  • Rispetto dei crediti formativi ECM;
  • gradita esperienza pregressa;
  • essere automuniti;
  • in possesso di partita Iva se interessato alla libera professione.

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e 196/00).

  • Garantisce l’assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;
  • Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;
  • Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un’assistenza infermieristica personalizzata;
  • Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l’ospite e il lavoratore, anche con l’impiego di ausili e dei DPI;
  • Conosce e applica tutte le disposizioni del 81/2008;
  • Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;
  • Collabora con i componenti della squadra e con l‘équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;
  • Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;
  • Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.
  • capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l’anamnesi infermieristica;
  • capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;
  • capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;
  • capacità di prevenire complicanze da allettamento;
  • saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana;
  • saper dare feedback continuo sia sull’aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;
  • conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;
  • conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
  • conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
  • conoscenza adeguata della lingua italiana.
  • Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo
  • assunzione a tempo indeterminato;
  • tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;
  • CCNL applicato ARIS PERSONALE NON MEDICO, livello F;
  • retribuzione lorda mensile di euro 1846,00
  • maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima;
  • assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.

Immediati con affiancamento iniziale

IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;

IL SAPER FARE : il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;

SAPER ESSERE : l’insieme delle caratteristiche personali e relazionali;

SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.

Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?

KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell’assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

IP in riabilitazione:

Vedi dettagli

Ruolo Medicina/Sanità

Gestisci altri No

Livello di istruzione Laurea Triennale

Mezzo di trasporto Mezzi pubblici

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CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all’assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l’opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.PROFILO RICERCATOAiuto cuocoSEDE DI LAVORO:Villa Sant'Alessandro, Via Nomentana RomaRMREQUISITIDiploma di Istituto alberghiero;esperienza pregressa nella mansione;preferibile provenienza dal settore ospedaliero/sanitario o ristorazione collettiva;automunito.La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).RESPONSABILITA' DEL RUOLOL'addetto cucina :Collabora con il cuoco alla preparazione dei pasti. Riscalda i pasti al momento della somministrazione;Collabora con tutti i colleghi per il miglioramento delle prestazioni erogate;Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI.Si occupa del lavaggio stoviglie e pentolame, sistemazione magazzini e pulizia/riordino cucinaConosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008.TIPOLOGIA CONTRATTUALE- assunzione a tempo determinato di 3 mesi;- tempo part-time 15 ore settimanali su turni diurni e festivi: 11-14:40/17- 20:30- CCNL applicato per il personale dipendente da RSA e centri di riabilitazione ARIS del ;- tredicesima;- piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.

PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l’opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.SEDEDI LAVORO:CLINICA PSICHIATRICA VILLA AZZURRA sita a RIOLO TERME (RA), in Via Cavina 9-48025Riolo TermeRAVilla Azzurraè unaclinica psichiatrica accreditatache accoglie pazienti condisturbi psichiatrici,per ricoveri volontari in convenzione con il SSN e in regime privato, provenienti da tutto il territorio nazionale. In particolare, è specializzata nel trattamento di pazienti conDisturbo Borderline di Personalità (DBP). Le persone che presentano questa problematica si caratterizzano per difficoltà nelle relazioni interpersonali, disregolazione emotiva, comportamenti impulsivi, autolesivi e suicidari che ne compromettono il funzionamento sociale e lavorativo. Nello specifico l'équipe multidisciplinare adotta il programma di trattamento specialistico, evidence based, dellaTerapia Dialettico-Comportamentale (DBT), nato negli Stati Uniti negli anni '70 e adottato con successo a livello mondiale.Di seguito il sito della struttura: possesso del titolo di:- Laurea in Infermieristica e rispettiva Iscrizione all'albo in Italia;- Rispetto dei crediti formativi ECM;- gradita esperienza pregressa;- essere automuniti;La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).RESPONSABILITA' DEL RUOLOL'Infermiere:Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e della abilità di individuare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica;capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;capacità di prevenire complicanze da allettamento; saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana; saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;conoscenza adeguata della lingua italiana. Competenza tecnico professionali: capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l' anamnesi infermieristica; capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali; capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili; capacità di prevenire complicanze da allettamento; saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana. saper dare feedback continuo sia sull’aderenza del paziente al programma terapeutico e sui risultati degli interventi posti in essere;conoscenza delle tecniche di pronto soccorso ... .

COSO VALUTIAMO nel_ITER DI SELEZIONE?IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;IL SAPER FARE: i mettere pratica le conoscenze tecniche acquisite;SAPER ESSERE: l insieme delle caratteristiche personali e relazionali;SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.COSA ASPETTI?Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!

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Key Details
  • Date Posted: 21 Oct 2026
  • Location: pesaro
  • Employment Type: Permanent
  • Category: Sanità
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Employer Information
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