Spezialist Eignungsdiagnostik & Personalpsychologie (m/w/d)

In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Fachbereichen zusammen, um fundierte Anforderungsprofile zu erstellen und eignungsdiagnostische Verfahren von Konzeption bis Umsetzung zu steuern. Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer Diagnoseinstrumente und fungieren als kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Teilnehmende. Gleichzeitig stellen Sie die Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen sicher und begleiten die digitale Transformation der Diagnostik-Tools. Die Position bietet Entwicklungsmöglichkeiten in Recruiting und Personalentwicklung und verbindet fachliche Tiefe mit praktischer Umsetzung.

• attraktive Vergütung
• 6 Wochen Urlaub
• mobiles Arbeiten nach Absprache
• Weiterbildungsangebote
• kostenfreie Parkplätze
• Deutschland-Ticket Rabatt

• Erstellung von Anforderungsprofilen in Abstimmung mit Fachbereichen
• operative Steuerung eignungsdiagnostischer Verfahren von Konzeption bis Umsetzung
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Instrumenten zur Talentidentifikation
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Teilnehmende zu eignungsdiagnostischen Fragestellungen
• Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen (z. B. DIN 33430) und Begleitung der digitalen Transformation der Diagnostik-Tools

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie
• Erste Berufserfahrung in Eignungsdiagnostik, idealerweise im Umfeld Personalentwicklung oder Recruiting
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Umsetzungsstärke
• Eigeninitiative und persönliches Engagement
• Fließende Englischkenntnisse und Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen

• strukturierte Arbeitsweise
• analytische Fähigkeiten
• Eigeninitiative
• Eignungsdiagnostik
• Personalentwicklung
• DIN 33430