Ergotherapeut:in (m/w/d) - Werde Teil des Teams!

Über uns

Herzlich willkommen beim Haus am Goldberger See! Die Einrichtung besteht seit 2003 und bietet seitdem Menschen mit geistigen, schwerst-mehrfachen Behinderungen eine liebevolle und professionelle Betreuung in einer besonderen Lage. Unser Haus liegt am Rande der charmanten Kleinstadt Goldberg, direkt am Ufer des malerischen Goldberger Sees. Die Umgebung lädt mit ihren Rad- und Wanderwegen, Campingplätzen, einer Hotelanlage und Gartenanlagen zu Entspannung und Aktivitäten ein. Trotz der ruhigen Lage sind es nur 2 km bis ins Stadtzentrum. Unsere Einrichtung verfügt über 60 Betten, die auf 5 Wohnbereiche mit jeweils 12 Bewohner:innen verteilt sind. Die Wohnbereiche befinden sich auf 2 Etagen und bieten ein angenehmes, wohnliches Umfeld für unsere Bewohner:innen. Ein multiprofessionelles Team von rund 50 Mitarbeiter:innen aus Pflege, Hauswirtschaft und weiteren Bereichen sorgt täglich dafür, dass sich unsere Bewohner:innen bestens umsorgt und zu Hause fühlen. Das Besondere an unserem Team ist die familiäre und herzliche Atmosphäre. Die Mitarbeiter:innen kommen aus verschiedenen Altersgruppen und Professionen, was zu einem lebendigen und bereichernden Arbeitsumfeld beiträgt. Wir arbeiten in kleinen, festen Teams zusammen, in denen Offenheit, Engagement und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Wir freuen uns darauf, neue Kolleg:innen in unserer Gemeinschaft willkommen zu heißen. Wenn Du ein Teil dieses besonderen Teams werden und in einer Umgebung arbeiten möchtest, die sowohl professionell als auch familiär ist, bist Du bei uns genau richtig!

Dein Profil

• Die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Ergotherapeut:in
• Einfühlungsvermögen und Empathie
• Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen

Das bieten wir

• Attraktive Vergütung nach den AVR DW M-V
• Kinderzuschlag bis zu 100€ je Kind
• Zahlung einer Jahressonderzahlung gemäß Anlage 14 AVR DW M-V, aufgeteilt in zwei Raten
• 30 Tage Grundurlaub
• Dienstradleasing mit bis zu zwei Rädern je Mitarbeiter
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit eine zusätzliche Entgeltumwandlung abzuschließen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche, optimale Weiterentwicklung
• Herzliches Arbeitsumfeld, indem Ihre Ideen geschätzt & gefördert werden

Deine Aufgaben

• Betreuung unserer Bewohner:innen mit Leidenschaft und Freude im Alltag
• Förderung der kognitiven und kommunikativen Kompetenzen unserer Bewohner:innen
• Förderung der sozialen und emotionalen Kompetenzen unserer Bewohner:innen in ihren lebenspraktischen Bereichen
• Unterstützung der individuellen Gestaltung des Wohnens in der Einrichtung
• Weitergeben des eigenen fundierten Wissens mit dem Team und den Angehörigen

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